Gute Unternehmensführung ist einer der wichtigsten Faktoren für Arbeitszufriedenheit.
Die allgemeine Arbeitszufriedenheit ist im Jahr 2023 leicht gestiegen und stieg laut der jüngsten Umfrage des Conference Board von 62,3 % im Vorjahr auf 62,7 %. US-Bericht zur Arbeitszufriedenheit. Der Bericht stellte fest, dass Führungskräfte Kultur betonen — einschließlich der Qualität der Führung, der Work-Life-Balance und der Arbeitsplatzkultur — um Talente zu binden und ihre Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Die Online-Jobbörse Glassdoor hat am Mittwoch eine Liste der 50 am besten geführten Unternehmen des Jahres 2024 veröffentlicht. Als Grundlage für die Liste dienten Unternehmensbewertungen von mindestens 1.000 aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, die zwischen dem 1. März 2023 und dem 29. Februar 2024 eingereicht wurden. Es ist das erste Mal, dass Glassdoor eine derartige Rangliste durchführt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Antworten im Zusammenhang mit der Arbeitsleistung des CEO und der Geschäftsleitung.
„Die Menschen in einem Unternehmen bleiben dessen größtes Kapital, und ich bin fest davon überzeugt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter von ganz oben nach unten durchsickert“, sagte Christian Sutherland-Wong, CEO von Glassdoor, in einer Erklärung. Er sagte, dass die Unternehmen auf der Liste „leuchtende Beispiele für Unternehmen sind, in denen die oberste Führungsebene das Arbeits- und Privatleben sowie die Menschen an erste Stelle setzt. Dies geht aus den Millionen von Bewertungen und Einblicken derjenigen hervor, die ein Unternehmen wirklich kennen – den Mitarbeitern.“
Dies sind laut Glassdoor die zehn am besten geführten Unternehmen des Jahres 2024.
