Viele der Spitzenmanager amerikanischer Konzerne verdienen mehr denn je, heißt es in der Paywatch-Bericht des AFL-CIO.
Laut AFL-CIO, die die Vergütungsdaten für Führungskräfte von 3.000 Unternehmen, darunter auch solche im S&P 500, überprüft hat, verdienten CEOs des S&P 500 im Jahr 2023 durchschnittlich etwa 17,7 Millionen US-Dollar oder mehr als das 268-fache des Durchschnittseinkommens eines Arbeitnehmers in diesen Unternehmen.
Im letzten Jahrzehnt ist das Durchschnittsgehalt eines CEOs eines S&P-500-Unternehmens um 4,2 Millionen Dollar gestiegen. Allein von 2022 bis 2023 stieg die Vergütung für CEOs laut AFL-CIO um 6 Prozent. während andere schätzen eine größere Erhöhung. Der durchschnittliche Arbeitnehmer erhält eine Gehaltserhöhung von etwa 4,1 %.
Der durchschnittliche Arbeitnehmer eines der Unternehmen im S&P 500 müsste 1755 mit dem Arbeiten begonnen haben, um 17,7 Millionen Dollar zu verdienen. Das würde erfordern, dass sie nicht nur vor der amerikanischen Revolution geboren wurden, sondern auch im selben Jahr, in dem sie geboren wurden. Französische Königin Marie Antoinette und Finanzminister Alexander Hamilton wurden geboren. Das ist ungefähr 269 Jahre.
Während die Auszahlungen der Führungskräfte stark variierten, verdienten selbst die untersten Ränge dieser Liste der zehn bestbezahlten CEOs im Jahr 2023 mehr als 80 Millionen US-Dollar. Hier sind ihre Namen.
