Die besten und schlechtesten Bundesstaaten für Frauen an diesem Women's Equality Day

Die Gleichstellung der Geschlechter in den USA bleibt weit von der Realität entfernt. Das Land liegt bei der Geschlechterparität nach wie vor hinter weiten Teilen der Welt zurück und belegt im Bericht 2025 des Weltwirtschaftsforums zur Global Gender Gap $GPS nur den 42. Platz von 148 Ländern. Das ist zwar eine leichte Verbesserung gegenüber dem Vorjahr, verdeutlicht jedoch, wie ungleich der Fortschritt war. Von Einkommensunterschieden bis hin zur Vertretung in der Regierung sehen sich Frauen nach wie vor systematischen Barrieren gegenüber, die sie sozial, politisch und wirtschaftlich zurückhalten.

Zu Ehren von Frauen-Gleichstellungstag am 26. August WalletHub verglich alle 50 Bundesstaaten anhand von 17 wichtigen Indikatoren für die Gleichstellung der Geschlechter. Dazu gehörten Unterschiede bei Einkommen, Führungspositionen und Armutsraten sowie Lücken bei der Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung, beim Bildungsstand und bei der Vertretung in der Regierung.

„Die Sicherstellung der Gleichstellung von Frauen erfordert mehr, als Männern und Frauen einfach nur die gleichen Grundrechte zu geben", sagte WalletHub-Analyst Chip Lupo. "Die Staaten müssen auch daran arbeiten, sicherzustellen, dass Frauen in den Bereichen finanzielle Chancen, Bildung und Politik die gleiche Behandlung wie Männer erfahren."

Lesen Sie weiter, um zu sehen, welche Staaten am höchsten und am niedrigsten eingestuft wurden - und warum.

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Oregon landet in den Top fünf dank einiger der geringsten Unterschiede in Führung und Bildung. Frauen in Oregon erfahren im Vergleich zu Männern weitaus weniger Unterschiede in Führungspositionen und dem Erwerb höherer Abschlüsse. Der Staat weist auch eine der geringsten Unterschiede in den Arbeitslosenquoten nach Geschlecht auf.

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Maine rangiert hoch aufgrund seiner geringen Einkommens- und Arbeitslosigkeitslücken. Frauen in Maine verdienen näher an dem, was Männer im Vergleich zu einem Großteil des Landes verdienen, und der Staat zeigt auch eine der geringsten Unterschiede in den Armutsraten nach Geschlecht. Während Lücken in Führungsrollen und Arbeitsstunden bestehen bleiben, schneidet Maine bei der Bezahlbarkeit und wirtschaftlichen Sicherheit für Frauen gut ab.

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Marylands dritter Platz ergibt sich aus starken Ergebnissen in Bildung und Führung. Frauen im Staat haben höhere Raten beim Erwerb höherer Abschlüsse, und der Staat hat eine der geringsten Unterschiede in Mathematik-Testwerten. Maryland hat auch eine der geringsten Unterschiede in Arbeitsplatzsicherheit und wirtschaftlicher Sicherheit.

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Nevada sticht vor allem durch politische Vertretung hervor und rangiert an erster Stelle bezüglich des Anteils weiblicher Gesetzgeber sowohl auf staatlicher als auch auf Bundesebene. Es weist auch einige der geringsten Lücken in Bezug auf höheres Einkommen und Führungspositionen auf. Dennoch bleiben Unterschiede bei Mindestlohn-Beschäftigungen bestehen.

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Hawaii beansprucht insgesamt den Spitzenplatz, dank durchweg geringer Unterschiede in fast jeder Metrik. Es rangiert am besten in Arbeitslosigkeit und Berufssicherheit, wobei Frauen nahezu ebenso sicher in ihren Jobs sind wie Männer. Frauen sehen sich auch vergleichsweise geringen Einkommens- und Führungslücken gegenüber und profitieren von starken Schutzmaßnahmen auf staatlicher Regierungsebene. Während kein Staat die Geschlechterkluft vollständig geschlossen hat, kommt Hawaii dem am nächsten.

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Louisiana liegt aufgrund großer Einkommens-, Armuts- und Wirtschaftssicherungslücken fast am Ende. Frauen im Staat verdienen weit weniger als Männer, arbeiten häufiger in Niedriglohnjobs und stehen vor einigen der landesweit größten Armutsraten. Auch die Repräsentation in Führungspositionen bleibt begrenzt.

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Arkansas hat mit großen Ungleichheiten sowohl bei Löhnen als auch bei der politischen Repräsentation zu kämpfen. Frauen hier stehen einem steilen Einkommensgefälle im Vergleich zu Männern gegenüber und sind in gewählten Ämtern unterrepräsentiert. Auch die Armutsraten sind für Frauen weit höher als für Männer.

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Idaho weist einige der weitesten Lücken in Führungs- und Arbeitsmöglichkeiten auf. Frauen hier haben weit weniger Chancen, Führungspositionen oder höhere Abschlüsse zu erlangen, und Ungleichheiten im wöchentlichen Einkommen gehören zu den größten im Land. Der Staat schneidet auch bei der Repräsentation schlecht ab, mit Frauen, die in Regierungsrollen unterrepräsentiert sind.

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Texas hat Schwierigkeiten in fast allen Bereichen, von Lohngerechtigkeit bis hin zur politischen Repräsentation. Frauen in Texas stehen einem der größten Unterschiede bei höheren Einkommen gegenüber und sind weiterhin im Landesparlament und in den Exekutivämtern unterrepräsentiert. Auch bei der Arbeitsplatzsicherheit und wirtschaftlichen Stabilität sind die Lücken deutlich.

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Utah steht an letzter Stelle aufgrund großer Unterschiede in fast allen gemessenen Kategorien. Frauen verdienen deutlich weniger als Männer, sind stark unterrepräsentiert in Führungspositionen und stehen landesweit vor einigen der größten Lücken in politischen Ämtern. Unterschiede in Arbeitszeit und Einkommen gehören ebenfalls zu den schlechtesten im Land.