Boeing und die Gewerkschaft der streikenden Maschinenarbeiter haben einen neuen Vertrag getroffen, der den Arbeitsstopp beenden könnte der angeschlagenen Luftfahrtgiganten so viel Kosten ersparnis erbringt Millionen von Dollar pro Tag.
Die neuer Vertrag beinhaltet eine allgemeine Lohnerhöhung von 38% über die Laufzeit des Vertrags, im Vergleich von 35% bei Boeing Erstangebot jedoch weniger als die 40 %, die ursprünglich vom Bezirk 751 der International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) vorgeschlagen wurden, der etwa 33.000 streikende Arbeiter vertritt.
Der Deal beinhaltet zudem einen Ratifizierungsbonus von 12.000 US-Dollar und eine 100-prozentige 401(k)-Zuschusszahlung. In einem Post am Donnerstag (X) forderte die IAM ihre Mitglieder auf, den Deal bei der Abstimmung am Montag anzunehmen.
„Es ist Zeit, dass unsere Mitglieder diese Erfolge sichern und selbstbewusst den Sieg verkünden“, sagte die Gewerkschaft. „Wir glauben, dass es nicht richtig wäre, die Mitglieder zu bitten, länger im Streik zu bleiben, da wir so viele Erfolge erzielt haben.“
Nach Bekanntwerden der Neuigkeiten stiegen die Boeing-Aktien am Freitag im vorbörslichen Handel um mehr als 2 %.
Ein großer Knackpunkt bei den Verhandlungen war der Verlust der Arbeitnehmerrente, die bereits vor zehn Jahren gekürzt wurde. Zwar gelang es mit dem neuen Vertrag nicht, die Rente wiederherzustellen, doch erhalten Arbeitnehmer mit Ansprüchen aus dem Boeing Company Employee Retirement Plan (BCERP) im Rahmen der neuen Vereinbarung einen Multiplikatorvorteil von 105 US-Dollar.
Die Gewerkschaft warnte, dass eine weitere Verlängerung des Streiks, der am 13. September begann, das Risiko eines schlechteren Angebots für die Arbeiter mit sich bringen würde.
„Bei jeder Verhandlung und jedem Streik gibt es einen Punkt, an dem wir durch Verhandlungen und durch Verweigerung unserer Arbeitskräfte alles herausgeholt haben, was in der Lage war“, sagte die IAM. „Wir sind jetzt an diesem Punkt und riskieren und riskieren in Zukunft ein regressives oder schlechteres Angebot.“
Der Deal wurde mit Hilfe von Arbeitsministerin Julie Su vermittelt.
Boeing hingegen hat mit den finanziellen Folgen des Streiks zu kämpfen, die durch Probleme mit seinen Flugzeug- und Fluglinienpartnern noch verschärft werden. Letzte Woche gab das Unternehmen bekannt, meldete einen Verlust von 6,2 Milliarden Dollar im dritten Quartal, verursacht durch Lieferverzögerungen und Arbeitsniederlegungen.
Am Montag sagte der in Virginia ansässige Hersteller werde verkaufen Aktien im Wert von über 20 Milliarden US-Dollar, um Bargeld zu beschaffen.
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