Frauen in den USA verdienen immer noch viel weniger als Männer.
Im Durchschnitt verdienen vollzeitbeschäftigte Frauen nur 84 Cent für jeden Dollar ein Mann verdient, nach Angaben des Arbeitsministeriums (DOL). Und diese Zahlen sind für schwarze und hispanische Frauen n noch schlechter. Im Jahr 2023 wurden schwarzen und hispanischen Frauen aufgrund dieser Disparitäten sagekräftige 96 Milliarden Dollar an Löhnen verwehrt als weißen Männern. Und laut DOL müssen Frauen mindestens einen zusätzlichen Abschluss erwerben, um das Äquivalent eines Mannes ohne einen Abschluss zu erreichen.
Im Laufe eines Lebens diese Verluste Summieren Sie sich auf Hunderttausende von Dollar und gefährden die finanzielle Stabilität und ihre Ruhestandsaussichten der Frauen.
Ziegenakademie, eine Community für Finanzbildung, nutzte Daten des DOL, um die Einkommen von Männern und Frauen zu analysieren und herauszufinden, in welchen Branchen die größten Lohnunterschiede bestehen. Dabei stellte sich heraus, dass viele der größten Unterschiede in Finanzberufen bestehen.
„Diese Ungleichheiten sind teilweise auf Unterschiede bei Einstellungs-, Verhandlungs- und Beförderungspraktiken sowie auf die anhaltenden Auswirkungen traditioneller Geschlechterrollen zurückzuführen“, sagte Felix Prehn, Sprecher der Goat Academy. „Auch wenn einige Fortschritte erzielt wurden, offenbaren diese Lücken ein hartnäckiges Problem, das das Verdienstpotenzial berufstätiger Frauen begrenzt.“
Sehen Sie sich an, in welchen zehn Branchen die größten geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede bestehen.
