Mickey, Minnie, Goofy und Pluto von Disneyland argumentieren, dass sie unterbezahlt seien und mit einem erschütternden Arbeitsumfeld zu kämpfen hätten. Jetzt versuchen sie, sich gewerkschaftlich zu organisieren.
Hunderte von Mitarbeitern des Vergnügungsparks der Walt Disney Co. in Anaheim, Kalifornien, haben die Einführung einer neuen Einheit des Schauspieler-Equity-Vereinigung (AEA), eine Gewerkschaft unter der AFL-CIO, die Bühnenmanager und Theatermitarbeiter vertritt. Die organisierende Gruppe – die unter „Magic United„— umfasst Paradekünstler und Tänzer, Unterhaltungsmoderatoren und Charakterdarsteller, die alle von Peter Pan bis Darth Vader nachahmen.
Magic United diese Woche eine Petition eingereicht Die Bundesarbeitsbehörde hat bereits nächsten Monat eine Gewerkschaftswahl abgehalten. Die Gruppe sagt , sie habe die Unterstützung einer Supermehrheit der etwa 1.700 wahlberechtigten Mitarbeiter von Disneyland gewonnen, da sie startete die gewerkschaftliche Kampagne im Februar.Wenn ihr Vorhaben erfolgreich ist, werden sie sich den meisten der über 35.000 Beschäftigten von Disneyland und den rund 43.000 Darstellern von Disney World in Florida anschließen, die sich bereits Gewerkschaften angeschlossen haben.
„Die Darsteller, die die Figuren und Paraden zum Leben erwecken, sind seit der Eröffnung des Disneyland Resorts in den 1950er-Jahren nicht mehr gewerkschaftlich organisiert und haben beobachtet, wie sich andere Mitarbeiter des Parks um sie herum gewerkschaftlich organisiert haben“, sagte AEA-Präsidentin Kate Shindle in einer Erklärung. „Sie haben eine Stimme an ihrem Arbeitsplatz und sinnvolle Verhandlungen über Löhne, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen verdient.“
In einer Stellungnahme teilte Disney mit, dass das Unternehmen „das Recht der Darsteller auf eine vertrauliche Abstimmung, bei der ihre individuellen Entscheidungen anerkannt werden“, unterstütze.
Die Arbeitnehmer, die Magic United vertreten möchte, verdienen 24,15 Dollar pro Stunde zuzüglich unterschiedlicher Zuschläge, die von ihrer jeweiligen Position abhängen und bis zu 40 Cent pro Stunde betragen können. Die Arbeitnehmer argumentieren, dass sie nicht fair entlohnt werden, dass es ihnen an Arbeitsplatzsicherheit und fairen Arbeitszeiten mangelt und dass sie unsicheren Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind.
Im Jahr 2018 stellte der Economic Roundtable fest, dass 68 % der Disneyland-Mitarbeiter unter Ernährungsunsicherheit leiden und 43 % aller Angestellten berichteten, dass sie sich notwendige Zahnbehandlungen nicht leisten konnten. 36% der in arbeitgeberfinanzierten Krankenversicherungen eingeschriebenen Arbeitnehmer gaben an, auf andere notwendige Lebensmittel aufgeben zu müssen, um die monatlichen Prämien zahlen zu zahlen.
„Nach ein paar Monaten ... verfliegt der Feenstaub, und man sieht die Freunde und die Menschen die einem wirklich viel bedeuten verletzt und ausgebrannt sind und nicht in der Lage ihre Miete zahlen können“, Adam Hefner, ein Mitglied von Magic United und Sicherheitsbeauftragter, erzählte der Los Angeles Times„Obwohl es ‚der glücklichste Ort der Welt‘ ist … trifft das auf die Menschen, die dort arbeiten, nicht immer zu.“
Der Anstieg des Gewerkschaftsaktivismus erfolgt nach einem großen Jahr für die Arbeiterbewegung, die erzielte Siege für Autoarbeiter, Schauspieler, Schriftsteller und Beschäftigte im Gesundheitswesen. Die Gewerkschaft United Auto Workers will diese Dynamik am Freitag aufrecht erhalten, da Volkswagen-Arbeiter in Tennessee stimmen darüber ab, ob sie sich organisieren sollen oder nicht.
Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier