Jamie Dimon über die Wirtschaft, Ray Dalio über Taylor Swift und Elon Musks Geld: Nachrichten zur Führung im Überblick
Außerdem warnt Dell Hybrid-Mitarbeiter, die nicht ausreichend im Büro arbeiten.
Wenn JPMorgan Chase CEO Jamie Dimon spricht, hören die Leute zu. Besonders wenn er über die Lage der Wirtschaft spricht.
Im Jahr 2024 hat Dimon bisher viel über die wirtschaftliche Lage des Landes gesprochen und geschrieben und darüber, wie diese angesichts der Unsicherheit in Bezug auf Zinssätze und Inflation, gepaart mit einem hohen Haushaltsdefizit und anhaltenden geopolitischen Turbulenzen aussehen könnte.
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Angesichts der zunehmenden Spaltung in den USA besteht laut Ray Dalio, Gründer von Bridgewater Associates, eine wachsende Möglichkeit, dass das Land in einen Bürgerkrieg versinkt. Er glaubt jedoch, dass ein gewisser blonder Popstar das Land vereinen könnte.
Dell wird Berichten zufolge damit beginnen, die Anwesenheit seiner US-Mitarbeiter zu überwachen, die als Hybridarbeiter eingestuft werden von Verfolgen ihrer Badge-Wischvorgänge — und Mitarbeiter, die nicht genügend zur Arbeit kommen, werden im buchstäblich warnend gewarnt.
Ein Topmanager von Walmart teilte den Mitarbeitern am Dienstag mit, dass der Einzelhändler Hunderte von Stellen im Unternehmen streichen und die Mehrheit seiner Fernarbeiter aufzufordern, in einen von drei zentralen Hubs umzuziehen, geht aus einem an die Mitarbeiter gesendeten Memo her. Das Unternehmen sagte auch es wird es Geben Sie einigen Mitarbeitern die Berechtigung für die Fernarbeit, jedoch nur auf Teilzeitbasis.
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Tesla hat viele Probleme im Moment. Leute kaufen nicht genug ihrer Autos. Seine Aktie ist in diesem Jahr bisher um etwa 9% gefallen. Es ist Tonnenweise Leute entlassen und Einstellungsstopp in Nordamerika. Aber ein Problem besteht für das Unternehmen bei der Kontaktaufnahme mit den Aktionären vor seiner Jahresversammlung im nächsten Monat: CEO Elon Musk bekommt nicht genug Geld.
Nvidia hat in diesem Jahr bisher eine Glückssträhne —und sein Chef steht vor einer Entschädigung überflügelt seine Chip-Konkurrenten.
CEO Jensen Huang verdiente für das Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtvergütung von 34,2 Millionen US-Dollar – ein Anstieg von 60 % gegenüber seiner Gesamtvergütung von 21,4 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 2023, wie aus einer am Dienstag veröffentlichten Vollmachtserklärung hervorgeht. Für das Geschäftsjahr 2022 verdiente er eine Gesamtvergütung von 23,7 Millionen US-Dollar.
Gute Unternehmensführung ist einer der wichtigsten Faktoren für Arbeitszufriedenheit.
Die allgemeine Arbeitszufriedenheit ist im Jahr 2023 leicht gestiegen und stieg laut der jüngsten Umfrage des Conference Board von 62,3 % im Vorjahr auf 62,7 %. US-Bericht zur Arbeitszufriedenheit. Der Bericht stellte fest, dass Führungskräfte Kultur betonen — einschließlich der Qualität der Führung, der Work-Life-Balance und der Arbeitsplatzkultur — um Talente zu binden und ihre Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Wenn das Bundesdefizit eine dunkle Wolke ist, die über der US-Regierung hängt, möchte Jamie Dimon von JPMorgan, dass jemand etwas dagegen unternimmt, bevor es zu regnen beginnt.
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