Eine kleine Gruppe von JPMorgan Chase (JPM-1.06%) Mitarbeiter haben hat eine Petition gestartet Bitte das Unternehmen um eine Überlegung sein Mandat dass sie fünf Tage die Woche im Büro arbeiten.
Die Nachricht kommt, nachdem JPMorgan seinen über 300.000 Mitarbeitern im Januar mitgeteilt hatte, dass die Telearbeit beendet werde. Etwas mehr als die Hälfte der Belegschaft arbeitete bereits Vollzeit in einem der Büros der Bank.
In der kürzlich verfassten Petition fordern mehr als 500 Unterzeichner CEO Jamie Dimon seine Meinung zu ändern und ein Hybridmodell beizubehalten. Sie sagen das neue Mandat des Unternehmens Hybride Arbeit beenden „ist ein großer Rückschritt: Es schadet Mitarbeitern, Kunden, Aktionären und dem Ruf des Unternehmens.“
„Aus der Perspektive der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen verschlechtert es den Verkehr und die Umweltverschmutzung und verdrängt gleichzeitig überproportional Frauen, Pflegekräfte, ältere Mitarbeiter und Menschen mit Behinderungen“, heißt es in der Petition. „Viele von ihnen sind Spitzenkräfte, und viele von ihnen können nur aufgrund hybrider Arbeitsregeln ins Berufsleben eintreten. Dies steht im direkten Widerspruch zu JPMCs Verpflichtungen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.“
Als das Unternehmen seinen Plan bekannt gab, machten viele Mitarbeiter ihrem Frust auf den internen Kanälen des Unternehmens Luft, bis das Unternehmen die Kommentarfunktion deaktivierte. Die Mitarbeiter beschwerten sich, dass die neue Richtlinie ihre Finanzen belasten würde, insbesondere im Hinblick auf die Kosten für Kinderbetreuung und Pendeln. Andere sagten, dass sie ihre Work-Life-Balance stören würde, und manche forderten nach der Ankündigung sogar eine Gewerkschaftsgründung.
Der Widerstand bei JPMorgan kommt, während andere Wall-Street-Firmen und Großkonzerne ihre Geldpolitik weiter verschärfen. Richtlinien für die Rückkehr ins Büro. Die Bank schrieb in ihrem Memo vom Januar: „Wir wissen, dass einige von Ihnen einen Hybridplan bevorzugen, und haben respektvoll Verständnis dafür, dass nicht jeder mit dieser Entscheidung einverstanden sein wird.“
„Wir denken , dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, unseren Ansatz mit Vollzeit im Büro zu festigen. Wir denken daran , dass das beste Weg ist, das Unternehmen zu führen“, hier weiter.
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