Ein jahrelanger Versuch, Partner freiwillig zum Rücktritt zu bewegen, scheiterte bei KPMG, und die Big-Four-Firma hat nun Schritte unternommen, um etwa 10 % ihrer US-Prüfungspartner zu entfernen — rund 100 Personen — laut dem Wall Street Journal.
Nicht alle Austritte waren freiwillig — während einige Partner sich für den vorzeitigen Ruhestand entschieden, werden andere vom Unternehmen herausgedrängt. Die Firma charakterisierte den Schritt als strukturelle Anpassung, um die Partneranzahl an die Größe ihrer Prüfungspraxis anzupassen, und nicht als Reaktion auf individuelle Leistungen.