Samsung Electronics wird in diesem Jahr rund 40 Billionen Won (26,6 Milliarden US-Dollar) an Boni an Mitarbeiter der Chip-Abteilung ausschütten, nachdem eine vorläufige Vereinbarung mit der Gewerkschaft getroffen wurde, so Bloomberg. Unter Verwendung der vorgeschlagenen Bedingungen und Analystenprognosen für den Betriebsgewinn 2026 berechnete Bloomberg die durchschnittliche Auszahlung auf 513 Millionen Won, was etwa 340.000 US-Dollar entspricht. Die durchschnittliche Gesamtkompensation bei Samsung betrug 158 Millionen Won im Jahr 2025, laut einer Unternehmensmeldung.
Die Vereinbarung, die einer gewerkschaftlichen Ratifizierungsabstimmung vom 22. Mai bis zum 27. Mai unterliegt, sieht vor, dass Samsung 10,5% des Betriebsgewinns in Aktienboni investiert, zusammen mit einer separaten 1,5%igen Bargeldkomponente, laut Bloomberg. Das Programm läuft über 10 Jahre, abhängig davon, dass das Unternehmen Gewinnschwellen erreicht. Ein Drittel der Aktienprämie kann sofort liquidiert werden, der Rest wird in Raten über die nächsten zwei Jahre verteilt, berichtete Bloomberg. Die erste Auszahlung wird Anfang 2027 erwartet.
Nicht alle Arbeitnehmer werden gleichermaßen profitieren. Zur Veranschaulichung, Reuters zitierte eine Gewerkschaftsquelle, die schätzte, dass jemand in der Speichereinheit mit einem Grundgehalt von 80 Millionen Won in diesem Jahr insgesamt rund 626 Millionen Won an Boni mit nach Hause nehmen könnte. Im Vergleich dazu könnten Arbeiter bei SK Hynix mehr als 700 Millionen Won erhalten, sollte ihr Arbeitgeber einen Jahresgewinn von 250 Billionen Won erzielen, berechnete Reuters. Anders als bei Samsung sind SK Hynix-Mitarbeiter nicht auf Aktienprämien beschränkt und können stattdessen Bargeld wählen, berichtete Reuters.
Das Abkommen beendete einen Stillstand, der die Intervention des südkoreanischen Präsidenten, Premierministers und Arbeitsministers erforderte. Ein Streik, der die Chipproduktion lahmlegte könnte die Wirtschaft täglich bis zu 1 Billion Won gekostet haben, wobei die Verluste sich potenziell auf 100 Billionen Won vervielfachen könnten, wenn in Bearbeitung befindliche Halbleiterwafer unbrauchbar gemacht würden. Samsungs Lieferungen machen fast ein Viertel aller südkoreanischen Exporte aus.
Die Arbeiter hatten Boni gefordert, die direkt an Betriebsergebnisse gekoppelt sind, sowie die Abschaffung einer Obergrenze, die die Auszahlungen auf die Hälfte des Jahresgehalts begrenzt hatte. Die ursprüngliche Forderung der Gewerkschaft war ein Bonuspool in Höhe von 15 % des Betriebsgewinns. Der vereinbarte Satz von 10,5 % reichte nach Einschätzung von JPMorgan $JPM aus, um Samsungs gesamte leistungsgebundene Vergütung auf etwa 12 % des Betriebsgewinns für das Jahr zu erhöhen, berichtete Reuters.
Die Samsung-Aktie stieg am Donnerstag nach der Ankündigung um mehr als 6 %, unterstützt unter anderem durch starke Ergebnisse von Nvidia $NVDA.