Amazon und 5 weitere große Unternehmen haben die Fernarbeit abgeschafft

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Amazon ist mit seiner neuen Arbeitspolitik sicherlich ein Ausreißer in der Technologiebranche, aber auch einige andere große Unternehmen haben ähnliche Regeln

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Foto: Ted Shaffrey (AP)

Amazonas befiehlt Arbeitnehmer zurück ins Büro fünf Tage die Woche, ein mutiger Schritt, der laut Angaben des Unternehmens die Effizienz steigern und die Arbeitskultur verbessern wird.

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Die Entscheidung wurde vor allem zu die Bestürzung vieler Mitarbeiter, von denen einige es als kurzsichtig und schlecht für die Moral bezeichneten.

Es steht außer Frage, dass Amazons (AMZN) Schritt weicht von Branchenstandards ab – viele der größten Unternehmen im Technologie- und Finanzsektor arbeiten immer noch nach Hybrid-Richtlinien und verlangen von Mitarbeitern, an mehreren Tagen in der Woche zu kommen.

„Amazon ist mit Abstand das größte Technologieunternehmen, das eine Vollzeit-Büropolitik verfolgt“, sagte Rob Sadow, CEO von Scoop Technologien, ein Unternehmen für hybride Arbeitsmanagement-Software, gegenüber Forbes.

Sehen Sie sich an, welche großen Unternehmen, wie beispielsweise Amazon, von ihren Mitarbeitern verlangen, fünf Tage die Woche im Büro zu sein.

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Blauer Ursprung

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Foto: Joe Raedle (Getty Images)

Das Weltraumforschungsunternehmen Das von Jeff Bezos gegründete Unternehmen führte eine Vollzeit-Büropolitik ein, bevor Amazon dies tat. In einer internen E-Mail angesehen von Business InsiderBlueOrigin schrieb, dass es sich um ein „Work-from-Work-Unternehmen“ handele.

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Goldman Sachs

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Foto: Michael M. Santiago (Getty Images)

Goldman Sachs (GS) Geschäftsführer David Salomo hält Fernarbeit für eine schreckliche Idee und hat seinen Mitarbeitern über ein Jahr vorgeschrieben, mindestens fünf Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Das Unternehmen versuchte, die Mitarbeiter zu motivieren, 2021 ins Büro zurückzukehren, und begann 2022 mit der Erfassung der Häufigkeit der Mitarbeiter zur Arbeit .

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Tesla

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Foto: Justin Sullivan (Getty Images)

Elon Musk hat eine harte Linie gegen Telearbeit verfolgt und sie als „moralisch falsch“ bezeichnet, und Tesla hat von den Mitarbeitern verlangt, Vollzeit im Büro anwesend zu sein. Doch hat das einige Probleme für den Automobilhersteller hervorgerufen, der mit der Arbeit zu kämpfen hat. um einige Stellen zu besetzen für die andere Unternehmen Hybrid-Flugpläne anbieten.

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SpaceX

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Foto: Joe Raedle (Getty Images)

SpaceX ist ein weiter Betrieb von Elon Musk, der seinen Mitarbeitern vorschreibt, fünf Tage pro Woche im Büro zu sein. Eine Studie hat gefunden, dass 15 % der leitenden Mitarbeiter das Unternehmen verlassen nach dem neuen Mandat in Vollzeit in das Büro zurückzukehren.

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Abbott

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Bild: Nam Y. Huh (AP)

Abbott (ABT) erfordert von den Arbeitnehmern, fünf Tage pro Woche im Büro zu sein, laut FlexIndex, das die Richtlinien für hybrides Arbeiten verfolgt. In Abbotts Regel steckt eine Ironie, da das Unternehmen einer der größten Hersteller von Covid-Heimtests ist.

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Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier

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