Kenianische KI-Arbeiter sagen, ihre Bedingungen kämen „moderner Sklaverei“ gleich

Die Arbeiter unterzeichneten einen offenen Brief an Joe Biden

Für die Links auf dieser Seite können wir eine Provision verdienen.
Ein Schild mit der Aufschrift „KI“
Ein Schild mit der Aufschrift „KI“
Foto: Aly Song (Reuters)

Fast 100 kenianische Techniker haben einen offenen Brief unterzeichnet an US-Präsident Joe Biden und Katherine Tai, der Handelsbeauftragten der USA bei dem Unternehmen, und sagte er, die Arbeit im Bereich der künstlichen Intelligenz, die sie für Unternehmen wie OpenAI, Facebook und ScaleAI leisten, käme „moderner Sklaverei“ gleich.

Werbung

Die Arbeiter fordern eine Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen während Verhandlungen über ein Handelsabkommen zwischen den USA und Kenia.

„US-amerikanische Big-Tech-Unternehmen missbrauchen und beuten afrikanische Arbeiter systematisch aus“, heißt es in dem Brief. „In Kenia untergraben diese US-Unternehmen die lokalen Arbeitsgesetze, das Justizsystem des Landes und verstoßen gegen internationale Arbeitsnormen. Unsere Arbeitsbedingungen kommen moderner Sklaverei gleich. Bei allen handelsbezogenen Gesprächen zwischen den USA und Kenia müssen diese Missbräuche berücksichtigt werden und sichergestellt werden, dass die Rechte aller Arbeiter geschützt werden.“

Werbung

Zu ihren Forderungen gehört mehr Respekt für Gewerkschaften und Arbeitsgesetze in Kenia sowie eine stärkere Rechenschaftspflicht in Kenia tätiger Unternehmen vor US-Gerichten.

Werbung

Letztes Jahr, der Wächter erläuterte ausführlich, wie kenianische Arbeiter oft niedrige Löhne (weniger als 5 Dollar pro Stunde) erhalten, um KI-Modelle zu trainieren, keine toxischen Ergebnisse auszuspucken. Die Arbeit erfordert, dass die Arbeiter grafische Inhalte ansehen und lesen, um sie als solche zu identifizieren. „Es hat mich völlig zerstört“, sagte ein Arbeiter der Zeitung.

Werbung

Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier

Werbung