Jassy gab seinen besten Rat in einem Interview mit LinkedIn-CEO Ryan Roslansky
Andy Jassy wurde vor fast drei Jahren ausgewählt, um Jeff Bezos als CEO von Amazon $AMZN zu ersetzen, nachdem er mehr als zwei Jahrzehnte lang verschiedene Hüte im Unternehmen getragen hatte. Ein paar Dinge zeichneten ihn – und seine Kollegen – aus, als es darum ging, die Karriereleiter beim E-Commerce-Giganten und darüber hinaus zu erklimmen, sagte Jassy.
Einer seiner besten Karrieretipps sei, eine gute Einstellung zu haben, sagte Jassy gegenüber LinkedIn-CEO Ryan Roslansky. in einem Interview letzte Woche auf der Site gepostet. „Ich glaube, wie gut man abschneidet, hat peinlich viel mit der Einstellung zu tun – besonders in den Zwanzigern“, sagte er.
Dinge wie hart arbeiten, mehr „Kann-als-Nein-Sagen“, tun, was man sagt, und gut im Team arbeiten, werden oft übersehen, aber Menschen, die diese Dinge tun, ziehen laut Jassy viel schneller Fürsprecher und Mentoren an.
„Diese Dinge scheinen so einfach zu sein, und es gibt so viele Dinge im Arbeitsleben, die Sie nicht kontrollieren können, aber Ihre Einstellung können Sie kontrollieren“, sagte er. „Die Leute wären überrascht, wie selten Menschen eine tolle Einstellung haben. Ich denke, das macht einen großen Unterschied.“
Ein weiterer wichtiger Karrieretipp von Jassy besteht darin, „unglaublich lernbegierig“ zu sein. Der CEO sagte, wenn er die Karriereverläufe von Menschen betrachtet, mit denen er in den frühen Phasen seiner Karriere zusammengearbeitet hat, habe ihr heutiger Stand viel damit zu tun, „wie gut sie lernen konnten“ und dass sie sich vom Lernen nicht bedroht fühlten.
Jassy kam 1997 direkt nach seinem Abschluss an der Harvard Business School als Marketingmanager zu Amazon. Nach fünf Jahren im Unternehmen wurde er zum „Schattenberater“ von Jeff Bezos und nahm an den Meetings des CEO teil, darunter auch an Einzelgesprächen.
Obwohl mehrere Kollegen Jassy davor gewarnt hatten, die Rolle zu übernehmen, war ihm klar, dass er, wenn es nicht klappen sollte, etwas anderes ausprobieren könnte. Wenn es aber klappte, wäre es eine „unglaubliche Erfahrung“. Die Rolle des CEO zu übernehmen, sei laut Jassy „keine Selbstverständlichkeit“ gewesen.
Bevor Jassy die Leitung des Unternehmens übernahm, gründete und leitete er ab April 2016 Amazon Web Services.
Seit er die Spitzenposition im Unternehmen übernommen hat, hat Jassy mehrere Initiativen geleitet, um Kosten senken und Effizienz verbessern in seinen vielen Geschäftsbereichen. Dazu gehörten umfassende Entlassungen in den letzten paaren Jahren, darunter der Abbau von Hunderten von Stellen bei Amazon Web Services (AWS), Twitch, Audible, Buy with Prime und Prime Video und MGM Studios. Seit Ende 2022 hat Amazon mehr als 27.000 Mitarbeiter entlassen.
„In unseren besten Momenten sind wir nicht nur kundenbesessen, sondern auch erfinderisch, denken mehrere Jahre im Voraus, lernen wie verrückt, sind skrupellos, liefern schnell und agieren wie das größte Start-up der Welt“, schrieb Jassy in seinem Jährlicher Aktionärsbrief letzten Monat.
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