Amazon hat die meisten KI-bezogenen offenen Stellen, mehr als dreimal so viele wie bei Meta.
Cheng Xin/Getty
Jobright, ein KI-gesteuertes Job-Suchunternehmen, veröffentlichte am Dienstag einen Bericht, der die Unternehmen auflistet, die die meisten KI-Stellen besetzen. Jeden Tag aggregiert Jobright Jobs von großen Jobbörsen wie LinkedIn, Indeed und ZipRecruiter sowie von Hunderttausenden von Unternehmenskarriereseiten. Der Bericht analysierte die 8 Millionen offenen Stellenangebote, die in der Vorwoche auf seiner Plattform für KI-bezogene Rollen aktiv waren.
Amazon nutzt KI in seinen Geschäftsbereichen, darunter Logistik, Cloud Computing und E-Commerce. Beispielsweise führte das Unternehmen ein neues generatives KI-Modell ein, um seine Flotte von eine Million Roboter in seinen Erfüllungszentren zu optimieren.
„Amazon ist das aggressivste Unternehmen, das KI in jedem einzelnen Geschäftsbereich einführen möchte“, sagte Eric Cheng, Mitbegründer von Jobright, zu Quartz.
Ein weiterer Grund für die hohe Zahl offener Stellen bei Amazon? Die meisten Rollen werden nicht so senior oder spezialisiert sein wie die Rollen bei Unternehmen wie OpenAI und Meta.
„Diese Arten von Top-KI-Labors erregen die Aufmerksamkeit, aber tatsächlich benötigen sie wahrscheinlich nur die besten 1 % der Talente“, sagte Cheng, „was ist mit dem Rest? Die anderen 80 % brauchen Arbeitsplätze.“
Unterdessen liegen Meta, Google $GOOGL und Microsoft $MSFT weit hinter Amazon zurück im KI-Einstellungskrieg mit 767, 746 und 592 KI-bezogenen Stellenangeboten, bzw.
Es gibt auch einige schnell wachsende Startups, die KI-Rollen einstellen, von Elon Musks xAI bis hin zur Remote-Engineering-Plattform Turing. Während diese Unternehmen kleinere Teams haben, signalisieren ihre Stellenausschreibungen einen breiteren Wandel hin zu vertikalisierter KI, heißt es in dem Bericht. Unternehmen konzentrieren sich darauf, künstliche Intelligenz auf hochwirksame Bereiche wie Rekrutierung, Automatisierung und aufgabenspezifische Wissensarbeit anzuwenden.
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