Amazonas befiehlt den Arbeitern, an fünf Tagen in den Büros zurück zuarbeiten und verlangt von Unternehmensmanagern, mehr Mitarbeiter zu betreuen als eine Maßnahme zu einer Verbesserung der Unternehmenskultur zu entwickeln .
CEO Andy Jassy sagte: in einem Memo an die Mitarbeiter„Wir haben beschlossen, dass wir wieder so im Büro arbeiten werden, wie wir es vor dem Ausbruch von COVID getan haben.“
Jassy sagte, er glaube dass der Umzug besser auf bereit sei Amazonas „zu erfinden, zusammenzuarbeiten und ausreichend miteinander und mit unserer Kultur verbunden zu sein, um das absolut Beste für Kunden und Unternehmen zu bieten.“ Die Richtlinie tritt am 2. Januar 2025 in Kraft.
Der CEO des Einzelhandelsriesen hat einige Ausnahmen von der neuen Richtlinie ausgemacht und gesagt: „Vor der Pandemie war nicht jeder fünf Tage die Woche im Büro. Wenn Sie oder Ihr Kind krank waren, wenn Sie einen Notfall im Haus hatten, wenn Sie unterwegs waren, Wenn man Kunden oder Partner sah und ein oder zwei Tage brauchte, um die Codierung in einer isolierteren Umgebung fertigzustellen, arbeiteten die Leute remote.“ Diese Richtlinie wird beibehalten, aber die Leute werden nicht mehr freiwillig zwei Tage pro Woche remote arbeiten können, wie es die aktuelle Richtlinie vorsieht.
Jassy sagte auch, dass das Unternehmen möchte, dass jede S-Team-Organisation „das Verhältnis von einzelnen Mitarbeitern zu Managern bis Ende des ersten Quartals 2025 um mindestens 15% erhöhen sollte.“ Es war nicht klar, ob das bedeutet, dass das Unternehmen mehr Mitarbeiter einstellen , Entlassungen durchführen oder beide tun würde, um dieses neue Verhältnis zu erreichen. Er sagte, der Schritt werde „Ebenen entfernen und die Organisationen weiter abflachen als heute.“
„Wenn wir diese Arbeit gut machen, wird dies die Fähigkeit unserer Teamkollegen verbessern, schnell zu handeln, ihr Verantwortungsbewusstsein zu klären und zu stärken, die Entscheidungsfindung näher an die Front zu bringen, wo sie die größten Auswirkungen auf die Kunden (und das Unternehmen) hat, die Bürokratie abzubauen und die Fähigkeit unserer Organisationen zu stärken, das Leben der Kunden jeden Tag besser und einfacher zu machen“, sagte er.
Jassy sagte auch Amazon (AMZN+2.46%) wird zu festgelegten Arbeitsplätzen an seinen US-Hauptsitzen in Puget Sound, Washington und Arlington, Virginia wieder übernehmen.
Frühere Berichte zeigten, dass Amazon den Überblick behalten darüber, wie oft seine Mitarbeiter ins Büro kamen und säumigen Mitarbeitern Nachrichten schickte. Außerdem wollte das Unternehmen sicherstellen, dass Mitarbeiter nicht im Büro einstempelten und dann kurz darauf gingen, um den Arbeitstag im Büro anzurechnen und ihm zu sagen, dass sie mindestens zwei Stunden dableiben müssen, um die Arbeit für einen Tag im Büro angerechnet zu bekommen.
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