Amazon möchte nicht mehr, dass seine Firmenmitarbeiter die Bürozeiten umgehen.
Business Insider verwies auf Personen mit Kenntnissen der Situation und sagte Amazon beobachte die Anzahl der Stunden Unternehmensmitarbeiter verbringen im Büro. Ausgewählte Teams, darunter die Einzelhandels- und Cloud Computing-Abteilungen des Unternehmens, wurden über Slack-Nachrichten darüber benachrichtigt, dass sie mindestens zwei Stunden vorhanden sein müssen, wenn ihre Anwesenheit gezählt werden sollte, fügte die Veröffentlichung hinzu, wobei es auf andere Teams mindestens sechs Stunden vorhanden sein müssen.
Die Ausweitung der Return-to-Office-Richtlinie (RTO) von Amazon zielt darauf ab, das sogenannte „Coffee-Badging“ zu verhindern – eine Praxis, bei der sich Mitarbeiter mit ihrem Ausweis anmelden, einen Kaffee holen und dann wieder gehen –, sagte Insider später.
Der E-Commerce-Riese ist stieß auf Widerstand der Mitarbeiter bezüglich seiner RTO-Richtlinien. Im August 2023 sagte Amazon , dass es von den Mitarbeitern verlangen würde, drei Tage pro Woche vor Ort zu sein und fügte hinzu, dass es Beginnen Sie mit der Erfassung der Mitarbeiteranwesenheit und diese Aufzeichnung an Mitarbeiter weiterzugeben, die sich nicht einhielten. Damals sagte Amazons Chef Andy Jassy : Wenn Mitarbeiter nicht “nicht zustimmen und sich verpflichten„Ihr Platz bei Amazon würde wahrscheinlich nicht klappen.“
Amazons neuester Schritt erfolgt während seiner Prime Day -Event, von dem erwartet wird, dass es den Umsatz innerhalb von zwei Tagen um bis zu 14 Milliarden Dollar steigert. Es ist eine der lukrativsten Zeiten des Jahres für den Einzelhandelsriesen und ein wichtiger Moment für die E-Commerce-Branche.
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