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Das müssen Sie wissen
Die Gewinne der Big Tech-Unternehmen verhalfen dem Dow zu einem Anstieg um 250 Punkte. Starke Gewinne der Technologiegiganten beflügelten den Dow, aber Nvidia hatte Schwierigkeiten als DeepSeek-Hit.
Apple hat die Gewinnprognose übertroffen. Das hat den iPhone-Umsatz des Technologiegiganten jedoch nicht gebremst auf ein Hindernis stoßen.
Toyota fuhr erneut an die Spitze als weltbestseller . Der japanische Riese verkaufte 10,8 Millionen Fahrzeuge und ließ die Konkurrenten hinter den Markt hinter den fünftes Jahr in Folge.
Präsident Donald Trump warf Fed-Vorsitzendem Powell vor, DEI gegenüber der Inflation zu priorisieren. Seine Kritik kommt, da die Fed sich dafür entscheidet, die Zinsen stabil zu halten, trotz anhaltende Inflationssorgen.
Die Aktie von UPS fiel nach der Rückführung des Amazon-Geschäfts . Trotz des Rückschlags sehen Analysten einen Weg Vorwärts für den Lieferriesen.
Elon Musk weist Zweifel am vollautonomen Fahren (FSD) zurück, während Tesla sich auf den Start eines Ride-Share-Systems vorbereitet.Er besteht darauf, dass das Unternehmen endlich für den Dienst bereit sei, trotz FSD-Rückschläge in der Vergangenheit.
Die 10 am stärksten belasteten US-Bundesstaaten
Stress ist in den USA ein großes Problem. Etwa 50 % der Amerikaner fühlen sich regelmäßig überfordert. Bei den Männern im Alter zwischen 18 und 49 Jahren sind es sogar 55 % und bei den Frauen 69 %. Das Stressniveau ist jedoch je nach Bundesstaat unterschiedlich.
Cassandra Happe, Analystin bei WalletHub, weist darauf hin, dass ein Umzug in einen Staat mit geringerer Kriminalität, besserer Gesundheitsversorgung und stärkerer Wirtschaft den Stress erheblich reduzieren kann. WalletHub hat kürzlich alle 50 Staaten anhand von Faktoren wie Arbeitszeiten, finanziellen Schwierigkeiten und Gesundheitsrisiken bewertet und dabei Daten aus Quellen wie den Centers of Disease Control (CDC) and Prevention und dem Bureau of Labor Statistics (BLS) verwendet.
Welche US-Bundesstaaten stehen beim Thema Stress ganz oben? Madeline Fitzgerald von Quartz kennt die Details.
Der große Wandel von Starbucks
Starbucks nimmt unter dem neuen CEO Brian Niccol große Veränderungen vor, darunter die Abschaffung der „Open Door“-Politik aus dem Jahr 2018.
Der neue „Coffeehouse-Verhaltenskodex“ des Unternehmens beschränkt den Zugang zu den Geschäften und erlaubt als Reaktion auf Sicherheitsbedenken sowohl von Mitarbeitern als auch Kunden nur zahlenden Kunden, sich hinzusetzen oder die Toilette zu benutzen.
„Um das Kaffeehaus zu sein, das wir sein wollen, müssen wir einige praktische Teile unseres Verhaltenskodex umsetzen“, sagte der CEO.
Wie weit gehen die Sicherheitsmaßnahmen? Francisco Velasquez von Quartz erklärt es.
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