Glass Lewis sagte, die Entlassung von Dave Calhoun als Direktor würde dazu beitragen, „deutlich die Unzufriedenheit mit den jüngsten Problemen des Unternehmens auszudrücken“.
Boeing $BA-CEO Dave Calhoun hat bereits kündigte Rücktrittspläne an Ende des Jahres. Als Teil dieses Plans hatte er vorgehabt, nach seiner Amtszeit als Mitglied des Vorstands des Unternehmens noch ein kurzer Zeitraum zu bleiben. Aber Stimmrechtsberater Glass Lewis glaubt nicht, dass er überhaupt bleiben sollte.
Der Research-Dienst, der institutionellen Aktionären Anweisungen gibt, wie sie mit ihren Aktien abstimmen sollen, erklärte in einem an Quartz übermittelten Bericht, dass er seinen Kunden davon abraten würde, für Calhouns Wiederwahl in den Vorstand zu stimmen, da dies eine „deutliche Unzufriedenheit“ mit der Aktie signalisieren würde. die jüngsten Probleme des Flugzeugherstellers.
Boeing ist in der Situation von einem Januar Türstopfen platzer in einer von Alaska Airlines betriebenen 737 Max 9-Maschine. Die daraus folgende Prüfung der Sicherheits- und Qualitätsstandards des Unternehmens sei von Regulierungsbehörden oder die Vereinigten Staaten Justizministerium, hat stark gekräuselt die Anzahl der Flugzeuge, die an Kunden ausgeliefert werden konnten, die immer deutlicher ihre Enttäuschung zum Ausdruck bringen. Anfang dieser Woche erhob Boeing 10 Milliarden Dollar auf den Schuldenmärkten, aber das kommt kurz nachdem es bekannt gemacht hat , es hat gebrannt fast 4 Milliarden Dollar in bar versucht, seine Probleme zu beheben.
„Diese wichtigen Führungswechsel können als wichtiger Schritt in die richtige Richtung betrachtet werden, um eine positive Sicherheitskultur zu priorisieren und zu verbessern und an der Spitze des Unternehmens einen neuen Ton anzugeben“, sagte Glass Lewis in seinem Bericht zu den Themen vor den Boeing-Aktionären. „Dennoch glauben wir es vernünftig anzunehmen, dass die Der Vorstand wird verstehen, welche Auswirkungen es hat, wenn die Aktionäre gegen den scheidenden CEO und die wichtigen Direktoren des Unternehmens stimmen, die für die Sicherheitskultur und -risiken zuständig sind. Das heißt, dass die Aktionäre damit ein klares Zeichen ihrer Unzufriedenheit hinsichtlich der jüngsten Aufsicht und Handhabung von Sicherheitsfragen und der Sicherheitskultur des Unternehmens senden.“
Die Jahresversammlung von Boeing findet am 17. Mai statt.
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