Der Streik bei Boeing könnte nach einem bahnbrechenden Deal bald enden

Noch vor wenigen Tagen schien es, als sei der kostspielige, monatelange Streik kein Ende in Sicht.

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Menschen tragen Boeing-Streikschilder, während sie im Anschluss an eine Kundgebung in Seattle an geparkten Boeing 737-Flugzeugen in der Nähe des Boeing Field vorbeigehen.
Menschen tragen Boeing-Streikschilder, während sie im Anschluss an eine Kundgebung in Seattle an geparkten Boeing 737-Flugzeugen in der Nähe des Boeing Field vorbeigehen.
Foto: JASON REDMOND/AFP (Getty Images)

Gewerkschaftsführer, die streikende Boeing-Arbeitskräfte vertreten (BA+2.76%) Arbeiter sagten am Samstag, sie hätten mit dem Unternehmen eine Vereinbarung erzielt, die sie den Mitgliedern zur Abstimmung vorlegen würden, wodurch die Möglichkeit erwähnt wird, dass der kostspielige, monatelange Streik könnte schon nächste Woche enden.

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In ein Beitrag auf seiner WebsiteDie Vorsitzenden der International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) dankten der amtierenden US-Arbeitsministerin Julie Su für ihre Hilfe bei der Ausarbeitung einer vorläufigen Einigung zur Beendigung des Streiks, die „es rechtfertigt, den Mitgliedern vorgelegt zu werden und die Ihrer Prüfung würdig ist“. Sie sagten, der Vertragsvorschlag des angeschlagenen Flugzeugherstellers enthalte „Verbesserungen“ gegenüber seinen vorherigen Angeboten, und erklärten, sie arbeiteten auf eine Abstimmung über die Ratifizierung des Vertrags am Mittwoch hin.

„Die Zukunft dieses Vertrags liegt in Ihren Händen“, sagten sie.

In einer Erklärung sagte Boeing: „Wir freuen uns darauf, dass unsere Mitarbeiter über den ausgehandelten Vorschlag abstimmen.“

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Das Wall Street Journal berichtete: Boeing bietet den Arbeitern eine 35%ige Gehaltserhöhung über vier Jahre und damit ist die Arbeitslosigkeit höher als die ursprünglich vorgeschlagenen 25%, die von der Gewerkschaft abgelehnt wurden.

Der Streik, bei dem am 13. September rund 33.000 Arbeiter die Arbeit niederlegten, schien noch vor wenigen Tagen kein Ende in Sicht zu sein. Die Gewerkschaft hatte zugeschlagen ein vorheriges Angebot von Boeing, das 30%ige Gehaltserhöhungen für die Arbeiter vorsah, als respektlos abgelehnt. Der Konzern argumentierte dafür , dass seine Arbeiter eine 40%ige Lohnerhöhung brauchen, um die Lebenshaltungskosten zu bekämpfen, eine Rückkehr zum Rentensystem, das in einem Deal von 2014 aufgegeben wurde, mehr Mitsprache bei der Produktsicherheit und andere Vergünstigungen.

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„Wir sind auf lange Sicht dabei und unsere Mitglieder verstehen das“, sagte Jon Holden, Verhandlungsführer für den IAM-Bezirk 751. sagte früher dieses Monats.

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Mit der Fortsetzung des Streiks nahmen seine wirtschaftlichen Auswirkungen zu. Die Auswirkungen hatten auch Auswirkungen auf andere Unternehmen. Spirit Aerosystems (SPR+1.40%), ein wichtiger Zulieferer von Boeing, ist auf Kurzarbeit umgestiegen. Es gab sogar Befürchtungen, der Streik könnte Auswirkungen auf der Beschäftigungsbericht vom November.

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— Melvin Backman und Rocio Fabbro haben zu diesem Artikel beigetragen.

Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier

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