Fast acht von zehn CEOs gehen davon aus, dass alle Büroangestellten mit Hybrid-Arbeitszeiten wieder in die persönlich arbeiten fünf Tage die Woche bis 2027.
Diese Statistik stammt aus der CEO-Outlook-Umfrage 2024 von KPMG, in deren Rahmen 400 US-CEOs nach den wichtigsten Herausforderungen und Chancen befragt wurden, die heute das Unternehmenswachstum vorantreiben.
79 Prozent der US-CEOs gaben an, dass sie eine Rückkehr zu Vollzeitarbeit im Büro für „Unternehmensmitarbeiter, deren Rollen traditionell im Büro angesiedelt waren“, ein Anstieg gegenüber 34 %, die selbe Aussage in einer CEO-Umfrage zu Beginn dieses Jahres machten.
„CEOs befürworten zunehmend eine umfassende Rückkehr ins Büro, aber der Bedarf an Flexibilität bleibt weiterhin bestehen“, sagte Paul Knopp, Vorstandsvorsitzender und CEO von KPMG US.
Die Ergebnisse kommen als Amazon kündigte an diese Woche werden die Mitarbeiter erwartet im Büro arbeiten fünf Tage die Woche ab 2. Januar 2025.
KPMG stellte zudem fest, dass 89 % der CEOs der Meinung sind, dass eine alternde Belegschaft „Auswirkungen auf die Mitarbeitergewinnung, -bindung und die allgemeine Unternehmenskultur“ habe.
Knopp sagte, die Ergebnisse zeigten, dass „der Hauptfokus der CEOs weiterhin darauf liege, die zunehmenden und miteinander verbundenen Risiken vorherzusehen und ihnen einen Schritt voraus zu sein.“
„CEOs verteilen ihr Kapital strategisch um Cyber- und geopolitische Risiken anzugehen , die kurzfristig zu abrupten Geschäftsunterbrechungen führen können, und tätigen gleichzeitig langfristige Investitionen in GenAI und M&A um das zukünftige Wachstum anzukurbeln.“
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