Ein Streik bei Costco (KOSTEN) ist nun eine echte Möglichkeit, nachdem die Gewerkschaft, die Tausende von Arbeitnehmern vertritt, für die Genehmigung gestimmt hat.
85 % der Teamster-Mitglieder unterstützen diesen Schritt und die Arbeiter sind bereit, die Arbeit niederzulegen, sofern der Einzelhändler ihnen keine Einigung anbietet, die sie für fair halten. Die Gewerkschaft, die über 18.000 Costco-Mitarbeiter Costco, ein landesweites Unternehmen, befindet sich seit Monaten in Tarifverhandlungen. Der aktuelle Tarifvertrag läuft am 31. Januar aus, und ohne Lösung könnten die Beschäftigten in den Streik treten, um höhere Löhne und bessere Sozialleistungen zu fordern. Als Begründung für ihre Forderungen verweisen sie auf die Rekordgewinne von Costco.
„Unsere Mitglieder haben laut und deutlich gesagt: Costco muss einen fairen Vertrag vorlegen, sonst werden sie zur Verantwortung gezogen“, sagte Sean M. O’Brien, Generalpräsident der Teamsters. „Vom ersten Tag an haben wir Costco gesagt, dass unsere Mitglieder keinen Tag nach dem 31. Januar arbeiten werden, ohne eine historische, branchenführende Vereinbarung zu erreichen.“
Warum ein Streik?
Die Teamster drängen auf bessere Löhne, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen und argumentieren, dass die Weigerung von Costco, einen fairen Vertrag anzubieten, inakzeptabel sei, insbesondere angesichts des enormen finanziellen Erfolgs des Unternehmens. Costco berichtete kürzlich: 254 Milliarden Dollar Umsatz und 7,4 Milliarden Dollar Gewinn für das Geschäftsjahr 2024, das am 1. September endete. Trotz dieses war das Unternehmen widerwillig um den Forderungen der Arbeitnehmer nachzukommen, so die Gewerkschaft. Costco beschäftigt in den USA rund 300.000 Mitarbeiter.
„Wir sind das Rückgrat von Costco“, sagte Bryan Fields, ein Costco-Mitarbeiter in Baltimore, in einer Erklärung der Teamsters. „Wir sind der Motor für den Erfolg des Unternehmens und sorgen für seine Gewinne. Wenn das Unternehmen nicht reagiert, liegt die Verantwortung bei ihnen selbst. Sie werden selbst streiken.“
Die Teamster bereiten sich auf die Möglichkeit eines Streiks vor. Übungsposten im ganzen Land. In den letzten Wochen haben Arbeiter Demonstrationen in Kalifornien, Washington abgehalten, Long Island, und Südkalifornien.
Costcos Antwort
Costco verteidigte seine Position mit der Behauptung, dass es seine Arbeiter besser behandle als seine Konkurrenten. Die Teamsters argumentieren jedoch, dass die Maßnahmen des Unternehmens nicht den dieser Ruf.
„Dieser Streik ist eine direkte Reaktion auf Costcos Gier und seine eklatante Missachtung des Verhandlungsprozesses“, sagte Tom Erickson, Direktor der Lagerabteilung der Teamsters. „Costco hat weniger als zwei Wochen Zeit, um das Problem zu lösen. Wenn sie es nicht tun, werden sie die Konsequenzen tragen müssen.“
DEI-Kontroverse gießt Öl ins Feuer
Zu den Spannungen kommt noch hinzu, dass Costco Kontrolle durch die Aktionäre über seine Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI). Eine für den 23. Januar angesetzte Abstimmung wird entscheiden, ob die Aktionäre einen Vorschlag des National Center for Public Policy Research unterstützen, Costcos DEI-Initiativen zu beenden. Die konservative Denkfabrik argumentiert dafür , solche Programme finanziell riskant und diskriminierend seien, und führt Bedenken über Einstellungs- und Lieferantenpraktiken auf Basis von Rasse und Geschlecht an.
Der Vorstand von Costco lehnt den Vorschlag entschieden abund fordert die Aktionäre auf, es abzulehnen. Der Vorstand besteht darauf, dass die DEI-Bemühungen mit den Grundwerten von Costco, nämlich Inklusion und Respekt, im Einklang stehen, was seiner Meinung nach letztendlich gut fürs Geschäft sei.
Wie geht es weiter?
Da die Vertragsfrist am 31. Januar n nächst kommt, hat die Der Druck steigt von Costco , seinen Arbeitskonflikt beizulegen und einen Streik zu vermeiden. Angesichts von Rekordgewinnen und zunehmender Unruhen unter den Arbeitern wird die Reaktion des Unternehmens in den kommenden Tagen von entscheidender Entscheidung sein werden. Ob der Streik stattfindet oder nicht wird davon abhängen, ob Costco vor Ende des Monats eine faire Einigung mit den Teamsters erzielen kann.
Bei Amazon (AMZN-0.33%) und Starbucks (SBUX+8.64%), Arbeiter haben kürzlich streikt während der Ferienzeit, wodurch die wachsende Anforderungen für bessere Lohn- und Arbeitsbedingungen im großen Einzelhandel.
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