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Büroangestellte erhalten nicht die KI-Schulung, die sie benötigen, um mit dem sich verändernden Arbeitsmarkt Schritt zu halten.
Ein neuer Bericht des Softwaregiganten Salesforce ergab, dass rund 70 % der Büroangestellten angaben, keine Schulung im Bereich generative KI erhalten zu haben. Nur 21 % der Befragten sagten, ihre Unternehmen hätten klar formulierte Richtlinien zu genehmigten KI-Tools und Anwendungsfällen. Und 62 % glauben, sie hätten nicht die nötigen Fähigkeiten, um die Technologie effektiv zu nutzen. Dies geht aus einer Reihe anonymer Umfragen im Salesforce-Bericht hervor.
Doch das hat die Arbeitnehmer nicht davon abgehalten, es zu versuchen. Der Bericht stellte fest, dass „Arbeitnehmer nicht auf die Erlaubnis warten, KI zu nutzen“, sondern stattdessen auf eigene Faust vorgehen. Etwa 55 % der Umfrageteilnehmer gaben an, Tools zu verwenden, die für ihren Arbeitsplatz nicht zugelassen sind, und 40 % sagten, sie hätten KI-Tools verwendet, die von ihrem Arbeitgeber ausdrücklich verboten wurden.
„Die Arbeitnehmer warten nicht darauf, dass ihre Arbeitgeber Protokolle für den Einsatz generativer KI festlegen“, heißt es in dem Bericht. „Stattdessen stürzen sich viele direkt hinein, obwohl es keine Richtlinien und genehmigten Tools gibt. Damit führen sie eine neue Welle von Schatten-IT ein, die Fragen zur Datensicherheit und Ethik aufwirft.“
Die CEO von Salesforce AI, Clara Shih, schrieb in dem Bericht, dass „das beispiellose Tempo des Wandels im Bereich der KI von Unternehmen erfordert, ihre gesamte Belegschaft weiterzubilden.“ Sie fügte hinzu: „Dies ist keine einmalige Übung, sondern vielmehr ein kontinuierlicher Lernzyklus im Zuge der Weiterentwicklung der KI.“
Lesen Sie die gesamten Ergebnisse hier.
Walmarts überraschendes Ultimatum bezüglich der Standortverlagerung
Walmarts Der Zoom-Anruf im Mai war alles andere als Routine für die rund 300 Mitarbeiter, die erfuhren, dass sie umziehen oder ihren Arbeitsplatz verlieren müssen.
Bloomberg berief sich auf anonyme Quellen mit Kenntnis der Situation, die an der Telefonkonferenz teilnahmen, aber nicht zu Wort kommen durften. Während der Konferenz wurde ihnen mitgeteilt, dass Walmart würde anfangen Tausende von Arbeitern verpflichten von ihren kleineren Büros und entfernten Standorten in einen ihrer Hauptniederlassungen umzuziehen oder ihre Arbeitsplätze als verloren zu betrachten.
Walmart plant, diese Woche mit der Entlassung von Mitarbeitern zu beginnen, die nicht versetzt wurden. Francisco Velasquez von Quartz hat die neuesten.
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Senden Sie Fragen, Kommentare und kostenlose Flüge an talk@qz.com. Diese Ausgabe von The Memo wurde von Laura Bratton, Francisco Velasquez und Morgan Haefner geschrieben.
Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier