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Während viele andere europäische Länder mit einer Vier-Tage-Woche experimentieren, ist Griechenland den entgegengesetzten Weg gegangen.
Letzte Woche führte das Land eine Maßnahme ein, die eine Sechs-Tage-Arbeitswoche für einige private Unternehmen vorsieht. Dabei handelt es sich um einen Versuch einer substanziellen wirtschaftlichen Wende: Ministerpräsident Kyriakos Mitsotakis, ein wirtschaftsfreundlicher Mitte-Rechts-Politiker, sagte, das Land brauche eine längere Arbeitswoche, da es mit einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften und einer alternden und schrumpfenden Bevölkerung konfrontiert sei.
„Der Kern dieser Gesetzgebung ist arbeitnehmerfreundlich und zutiefst wachstumsorientiert“, sagte Mitsotakis über das Vorhaben. „Und es bringt Griechenland auf Einklang mit dem Rest Europas.“
Der Plan gilt für private Unternehmen, die rund um die Uhr Dienstleistungen anbieten, sowie für einige Arbeitnehmer im Einzelhandel und in der Landwirtschaft. In einigen Unternehmen der Industrie und des verarbeitenden Gewerbes können die Arbeitnehmer zwischen längeren Arbeitstagen oder einer Extraschicht wählen. Damit geht auch eine höhere Bezahlung einher: Arbeitnehmer, die die zusätzlichen acht Stunden arbeiten, erhalten während dieser Zeit eine Lohnerhöhung von 40 % und eine Erhöhung von 115 %, wenn die zusätzlichen Stunden auf einen Feiertag fallen.
Der Vorschlag stößt in Griechenland jedoch auf heftige Gegenreaktionen. Sie meinen, er bedeute eine Aushöhlung der Arbeitnehmerrechte und der Lebensqualität und werde unweigerlich zum Ende der Fünf-Tage-Woche führen. Lesen Sie hier mehr über die Entscheidung.
Lohnkürzung für die Welpen
Haustiere spielen bei den finanziellen Entscheidungen der Amerikaner eine große Rolle – und für einige jüngere Amerikaner bedeutet dies sogar, dass sie für ihre vierbeinigen Freunde Gehaltseinbußen in Kauf nehmen würden.
In einer aktuellen Umfrage des Finanzdienstleistungsunternehmens Empower gaben 31 Prozent der Haustierbesitzer der Generation Z an, sie würden für einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, der ihnen mehr Zeit mit ihren Haustieren lässt, Gehaltseinbußen in Kauf nehmen. Die Millennials waren derselben Meinung und 34 Prozent antworteten, sie würden einen besser bezahlten Job ablehnen, um mehr Zeit mit ihren vierbeinigen Lieblingen verbringen zu können. Oh, und sie sind auch an Elternurlaub interessiert.
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Senden Sie Fragen, Kommentare und Unterstützungsschreiben an talk@qz.com. Diese Ausgabe von The Memo wurde von Ben Kesslen, Bruce Gil und Morgan Haefner geschrieben.
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