Berichten zufolge hält Amazon in diesem Jahr Gehaltserhöhungen von leitenden Managern und anderen Führungskräften zurück, nachdem die Aktien des E-Commerce-Riesen weit darüber gestiegen sind wurde erwartet
Von der Umstellung sind in erster Linie Mitarbeiter betroffen, die in der internen Hierarchie von Amazon der Stufe 6 oder höher zugeordnet sind, wie z. B leitende Führungskräfte und Ingenieure, laut Fortune, das als erstes über die Entscheidung berichtete. Aber die Aktualisierung der Vergütung gilt für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position auf der Hilfsliste.
Ein Amazon-Sprecher sagte am Donnerstag, dass ältere Mitarbeiter in ihren Vergütungspaketen einen begrenzteren Teil ihrer Vergütung erhalten als andere Arbeitnehmer. Infolgedessen bleiben sie bestehen um stark von der Wertsteigerung der Amazon-Aktie in den letzten 12 Monaten um 85 % zu profitieren. Typischerweise berechnet das in Seattle ansässige Unternehmen die Vergütung durch Backen in a 15 % Aktiengewinn im Vergleich zum Vorjahr.
„[Viele] Mitarbeitervergütungen werden den Betrag, den das Unternehmen bei der Festsetzung der Vergütung im letzten Jahr für sie geplant hatte, deutlich übersteigen „In den Vergütungszyklen früherer Jahre“, sagte Amazon-Sprecherin Margaret Callahan in einer Erklärung und fügte hinzu, dass Erhöhungen der Barvergütung Priorität haben Mitarbeiter, deren Vergütung weniger auf Aktien basiert
Obwohl es unwahrscheinlich ist, dass viele leitende Mitarbeiter eine Gelderhöhung erhalten, gibt es einige Ausnahmen. Personen, die kürzlich in leitende Positionen befördert wurden oder Bei einem Transfer in verschiedene Teams kann es zu einer Erhöhung des Grundgehalts kommen. Einige leitende Mitarbeiter erhalten möglicherweise auch zusätzliche, eingeschränkte Aktieneinheiten.
Dies ist nur der jüngste vergütungsbedingte Schluckauf bei Amazon. In der Vergangenheit hatte das Unternehmen mit Fluktuationsraten zu kämpfen bis zu 81,3 % Für einige Mitarbeiterstufen, die von Stufe 1 (Einsteiger) bis Stufe 10 (Führungskräfte) reichen.
Amazon hat im Jahr 2022 sein maximales Grundgehalt für Unternehmens- und Technikarbeiter angehoben von 160.000 bis 350.000 US-Dollar um die Lücke zwischen seiner Vergütung und der von Konkurrenten wie der Google-Muttergesellschaft Alphabet zu überbrücken. Aber einige Mitarbeiter haben berichtet, minimale Lohnerhöhungen im einstelligen Bereich.
Die Nachricht über Amazons Entschädigungsanpassungen kam zu einem Zeitpunkt kündigte eine Investition von 2,75 Milliarden US-Dollar in den OpenAI-Rivalen Anthropic anDamit beläuft sich die Gesamtinvestition in das Start-up für künstliche Intelligenz auf 4 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen hat ebenfalls begonnen Ausweitung der Apothekenlieferungen am selben Tag.
Die Amazon-Aktie legte im Donnerstagmorgenhandel leicht zu.
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