Disney (DIS-2.15%) überarbeitet die Art und Weise, wie es Benutzer auf seiner Streaming-Plattform vor älteren Filmen warnt, die rassistische Stereotypen enthalten.
Ab 2020 wird Disney+ vor Filmen wie diesen automatisch Haftungsausschlüsse abspielen: Dumbo, Peter Pan, The Aristocats, warnt vor „negativen Darstellungen und/oder Misshandlungen von Menschen oder Kulturen“ und sagt „diese Stereotypen waren damals falsch und sind auch heute falsch.“
Disney hat nun beschlossen, diese Warnungen abzuschaffen. Stattdessen wird das Unternehmen nun einen Haftungsausschlusstext in den Detailabschnitt der Filme aufnehmen, in dem es heißt, dass diese Filme „Stereotypen oder negative Darstellungen enthalten können“, wie aus einer Mitteilung hervorgeht, die am Mittwoch an die Mitarbeiter verschickt wurde. Axios berichtete.
Disney antwortete nicht sofort auf die Bitte um Kommentierung von Quartz.
Dieser Schritt ist Teil einer umfassenderen Anstrengung des House of Mouse, seine Bemühungen um Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) zu ändern, da die Trump-Administration DEI-Programme in der Regierung ins Visier nimmt.
Zusätzlich zu den angepassten Inhaltswarnungen ersetzt Disney bei der Bewertung der Vergütung von Führungskräften seinen Leistungsfaktor „Vielfalt und Inklusion“. Der neue Faktor „Talentstrategie“ übernimmt stattdessen einige Kriterien des vorherigen Faktors, konzentriert sich jedoch stärker auf die Werte, die das Geschäft vorantreiben.
Disney ist nicht das einzige Unternehmen, das seine DEI-Bemühungen zurückfährt. Mehrere Unternehmen haben im Zuge der Amtseinführung von Präsident Donald Trump Änderungen an ihren Diversity-Programmen angekündigt.
Facebook-übergeordnete Meta (META-4.27%), Google, und Walmart haben alle gesagt, ihre DEI-Programme zurückzufahren.
„Wir befinden uns inmitten einer sich ziemlich schnell verändernden politischen und regulatorischen Landschaft, in der jede Politik, die eine bestimmte Gruppe von Menschen gegenüber einer anderen bevorzugt, als rechtswidrig angesehen wird“, Meta-CEO Mark Zuckerburg sagte den Mitarbeitern in einem Meeting im letzten Monat:„Aus diesem Grund müssen wir und jede andere Institution da draußen uns anpassen.“
Umgekehrt haben einige Unternehmen erklärt, dass sie an ihren DEI-Programmen festhalten werden, darunter: Kostenco und MC Donalds.
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