Stellenabbau bei US-Unternehmen im Februar erreichten den höchsten Stand seit 2009, laut dem monatlichen Entlassungsbericht von Challenger, Gray & Christmas.
„Unternehmen senken aggressiv ihre Kosten und nutzen technologische Innovationen, Maßnahmen, die den Personalbedarf erheblich verändern“, sagt Andrew Challenger, Experte für Arbeit und Arbeitsplatz bei Challenger, sagte im Bericht.
Arbeitgeber nannten in erster Linie „Umstrukturierungen“ als Grund für die Entlassungen. Weniger Unternehmen machten Filial- oder Werksschließungen und die Wirtschaftslage dafür verantwortlich. Beispiele hierfür sind hochkarätige Entlassungen im Technologiebereich bei Unternehmen wie Google. Der Technologieriese kündigte im Januar im Rahmen einer groß angelegten Umstrukturierung Entlassungen an und sagte, das Unternehmen verlagert sich auf „[investieren]in „Die größten Prioritäten unseres Unternehmens.“ Einen Monat zuvor hatte das Unternehmen hat seinen KI-Bot Gemini auf den Markt gebracht. Andere große Tech-Konkurrenten wie Microsoft, Apple, Amazon und Meta Sie alle haben für dieses Jahr Kürzungen angekündigt, gerade weil sie ihre KI-Bemühungen intensivieren wollen.
Es überrascht nicht, dass Arbeitgeber in der Tech-Branche mehr Entlassungen angekündigt haben als alle anderen – aber der Stellenabbau in der Tech-Branche ist tatsächlich viel geringer als sie waren im letzten Jahr. Im Februar 2023 kam fast ein Drittel aller Stellenkürzungen bei Technologieunternehmen verzeichneten einen Anstieg der Kürzungen. So verzeichneten beispielsweise Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe und der Energiebranche in diesem Jahr gegenüber dem gleichen Zeitraum einen Anstieg der Entlassungen um mehr als 1.000 % im Jahr 2023.Aber die Tech-Branche ist immer noch das größte Opfer der jüngsten Entlassungswelle. Vergleicht man den Challenger-Bericht über US-Arbeitgeber mit einem globalen Tracker? Entlassungen.fyi
,Quartz stellte fest, dass US-Arbeitgeber für mehr als die Hälfte der im Jahr 2024 weltweit verzeichneten Stellenkürzungen im Tech-Bereich verantwortlich sind. Die jüngsten Streichungen wurden angekündigt bei
Rivian, Sony und Bumble, unter anderem.Ein weiterer großer Unterschied zwischen Februar 2024 und Februar 2023 besteht darin, dass das Gesundheitswesen wieder auf die Beine kommt. Die Gesundheitsbranche war nicht einmal auf der Challenger-Liste aufgeführt Sektoren mit großen Einschnitten im 2024; auf der anderen Seite Arbeitgeber im Gesundheitswesen bauten fast 10.000 Stellen ab im gleichen Monat des letzten Jahres in einem Versuch, die Kosten inmitten der Inflation zu senken Stellenangebote für Ärzte und Chirurgen sind im Vergleich zur Zeit vor der Pandemie um 102 % gestiegen.
Auch wenn die Zahl der Entlassungen im Februar die höchste seit der großen Rezession ist Der Arbeitsmarkt ist immer noch heiß, mit 353.000 neuen Arbeitsplätzen im Januar und der Arbeitslosigkeit verharrt auf historischen Tiefstständen.
Even though February layoffs are their highest since the Great Recession, the job market is still hot, with 353,000 jobs added in January and unemployment remaining at historic lows.
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