Google GOOGL-0.75%Der frühere CEO und Vorsitzende von, Eric Schmidt, sagt, Google sei im Bereich KI wegen der Fernarbeit ins Hintertreffen geraten.
„Google hat entschieden, dass die Balance von Arbeit und Privatleben und früh nach Hause gehen und von zu Hause arbeiten wichtiger ist als der Sieg“, sagte Schmidt während eines Vortrags an der Stanford University im Juli als Antwort auf die Frage, warum Startups wie OpenAI führend in der KI-Innovation sind. „Und der Grund des Wirkungs von Startups ist der Grund des Erfolgs ist der Arbeit der Leute wie der Hölle .“ Seine Bemerkungen warenzuerst gemeldet von Fortune.
Schmidt ist nicht der erste CEO, der gegen Remote-Arbeit wettert. Führungskräfte von Unternehmen aus Morgan Stanley und Goldman Sachs zu Dell, Amazon AMZN-0.94%, X und mehr haben harte Maßnahmen ergriffen — manchmal sogar bedrohlich – Haltung zur Fernarbeit.
Die Belege für die Auswirkungen der Fernarbeit auf die Produktivität sind uneinheitlich. Einige Studien haben ergeben, dass Arbeiten von zu Hause aus steigert die Produktivität — so viel wie 24 % — während andere sagen das Gegenteil.
Google letztes Jahr strengere Richtlinien für Telearbeit eingeführt. Die Anwesenheit von Mitarbeitern, die persönlich im Büro arbeiten, wird erfasst, um sicherzustellen, dass sie die Regel einhalten, drei Tage pro Woche im Büro zu sein. Manager können ihre Abwesenheiten bei Leistungsbeurteilungen berücksichtigen. Die Belegschaft insgesamt hat widerstanden gegen solche Änderungen.
Und obwohl Google laut Schmidt im Vergleich zu Start-ups in Sachen KI hinterherhinkt, bleibt es unter seinen Big-Tech-Konkurrenten einer der führenden KI-Anbieter. Investoren reagierten negativ auf Googles hohe Ausgaben für KI – und einen Mangel an Klarheitsaussagen von CEO Sundar Pachai darüber , wann sich diese Kosten amortisieren werden. Doch der Wedbush-Analyst Dan Ives benutzte Google als ein Beispiel für den KI-Erfolg von Big Tech in einer kürzlichen Mitteilung an Investoren.
Dank der KI-Tools von Google konnte die Cloud-Sparte Rekordumsätze erzielen im letzten Quartal.
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