JPMorgan-CEO Jamie Dimon entschuldigt sich fürs Fluchen. Doch die Rückkehr ins Büro steht noch aus

„Ich sollte nie fluchen, nie“, sagte Dimon über seine harschen Bemerkungen gegenüber Mitarbeitern, die gegen das Ende der Hybridarbeit protestiert haben

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Foto: Bloomberg / Contributor (Getty Images)

JPMorgan Chase CEO Jamie Dimon sagte er bedauerte Fluchen während einer kürzlichen Firmenversammlung besteht aber zur Bedeutung der neuen Richtlinie des Unternehmens zur Rückkehr in das Büro.

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Dimon sagte zu CNBC„Ich sollte niemals fluchen, niemals“, als er zu seinen harschen Bemerkungen gegenüber einer Gruppe von Mitarbeitern in Columbus, Ohio, Anfang dieses Monats befragt wurde.

Damals sagte der CEO: „Komm mir nicht mit dem Scheiß – ,Homeoffice-Freitag‘ funktioniert.“ Seine Ausdrucksweise wurde erneut übel, als er sich an eine Petition von Mitarbeitern zur Wiedereinführung der Hybridarbeit wandte und sagte: „Es ist mir egal, wie viele Leute diese verdammte Petition unterschreiben.“

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„Ich sollte nicht wütend werden und solche Sachen“, sagte Dimon gegenüber CNBC.

Anschließend bekräftigte er seine Kernbotschaft, dass das Unternehmen der Hybridarbeit ein Ende setzen solle.

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„Ich respektiere voll und ganz Menschen, die nicht an allen fünf Tagen der Woche ins Büro gehen wollen. Das ist Ihr Recht. Es ist mein Recht. Es ist das Recht eines Bürgers“, sagte er. „Aber sie sollten respektieren, dass das Unternehmen entscheidet, was gut für die Kunden, das Unternehmen usw. ist, und nicht ein Einzelner. Und damit sie einen Job bekommen können – und das meine ich nicht gemein –, können sie auch woanders einen Job bekommen.“

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Dimon ist standhaft in seiner Verteidigung der neuen Politik geblieben, die den Zorn seiner Mitarbeiter er erheblich auf stießen.

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In einer Petition erklärten die Mitarbeiter, die neue Richtlinie sei „ein großer Rückschritt: Sie schadet Mitarbeitern, Kunden, Aktionären und dem Ruf des Unternehmens.“

„Aus der Perspektive der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen verschlechtert es den Verkehr und die Umweltverschmutzung und verdrängt gleichzeitig überproportional Frauen, Pflegekräfte, ältere Mitarbeiter und Menschen mit Behinderungen“, heißt es in der Petition weiter. „Viele von ihnen sind Spitzenkräfte, und viele von ihnen können nur aufgrund hybrider Arbeitsregeln ins Berufsleben eintreten. Dies steht im direkten Widerspruch zu JPMCs Verpflichtungen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.“

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Über die Petition sagte Dimon am Montag: „Ich habe vergessen, wie viele Leute unterschrieben haben: 1.200. Das ist in Ordnung. Und sie haben das Recht, so zu denken. Aber wir werden uns nicht ändern. Wir gehen zurück ins Büro.“

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