JPMorgan $JPM Chase CEO Jamie Dimon verdoppelt seine Bemühungen, die Mitarbeiter zurück ins Büro zu bringen, trotz einer jüngsten Petition der Mitarbeiter, die hybrides Arbeiten forderte.
Dimon verdoppelte seinen Einsatz etwa eine Woche nachdem eine interne Petition, die mehr Flexibilität forderte, 2.000 Unterschriften erreicht hatte.

Victor J. Blue / Bloomberg / Getty Images
JPMorgan $JPM Chase CEO Jamie Dimon verdoppelt seine Bemühungen, die Mitarbeiter zurück ins Büro zu bringen, trotz einer jüngsten Petition der Mitarbeiter, die hybrides Arbeiten forderte.
Der Geschäftsführer sagte am Dienstag, dass die persönliche Arbeit jungen Bankern helfe, im Job zu lernen. „Ich mache mich nicht über Zoom $ZM lustig, aber jüngere Leute werden zurückgelassen", sagte er. "Wenn Sie auf Ihre Karriere zurückblicken, haben Sie ein wenig aus dem Lehrlingssystem gelernt. Sie waren mit anderen Leuten zusammen, die Sie zu einem Verkaufsgespräch mitgenommen oder Ihnen gesagt haben, wie Sie mit einem Fehler umgehen sollen oder so etwas. Das passiert nicht, wenn Sie in einem Keller bei Zoom sind."
Dimons Kommentare kamen etwa eine Woche nach einer internen Petition mit 2.000 Unterschriften, die hybrides Arbeiten forderte und auf seinem Schreibtisch landete. Sie wurde Anfang des Jahres gestartet, nachdem JPMorgan seinen mehr als 300.000 Mitarbeitern im Januar mitgeteilt hatte, dass die Remote-Arbeit beendet wird.
Dimon äußerte sich im Februar zu dem Bestreben,und sagte: „Es ist mir egal, wie viele Leute diese verdammte Petition unterschreiben.“ Er fuhr fort zu sagen, dass Mitarbeiter, die nicht jeden Tag im Büro erscheinen wollen, einen neuen Job finden können.
„Ich habe die Nase voll von diesem Zeug“, sagte Dimon damals. „Ich arbeite seit COVID sieben Tage die Woche, und ich komme rein, und – wo ist der Rest?“
Dimon entschuldigte sich später für das Fluchen und sagte, er solle "niemals fluchen, überhaupt nicht", aber er blieb bei seiner Meinung über die Fernarbeit. Dimon verdiente 2024 insgesamt 39 Millionen Dollar.
Die von Dimons Mitarbeitern verfasste Petition besagt, dass das Unternehmen das Ende der hybriden Arbeit anordnet „ist ein großer Rückschritt: Es schadet den Mitarbeitern, Kunden, Aktionären und dem Ruf des Unternehmens.“
Früher in diesem Monat eröffnete Dimon auch das neue 60-stöckige, 3 Milliarden Dollar teure Hauptquartier von JPMorgan in Manhattan, das als Basis für mehr als 10.000 Mitarbeiter dienen wird.
Als das Unternehmen seine Rückkehr-zum-Büro-Plan ankündigte, äußerten viele Mitarbeiter ihren Frust auf internen Kanälen, bis das Unternehmen die Kommentare deaktivierte. Die Mitarbeiter beklagten, dass die neue Politik ihre Finanzen belasten würde, insbesondere in Bezug auf Kinderbetreuung und Pendelkosten. Andere sagten, sie würde ihr Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben stören, und einige forderten nach der Ankündigung sogar eine Gewerkschaftsbildung.
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