Nicolai Tangen: Eine Lücke im „allgemeinen Ambitionsniveau“ hat dazu geführt, dass europäische Unternehmen ins Hintertreffen geraten sind
Europäische Unternehmen hinken in puncto Innovation und Technologie ihren amerikanischen Konkurrenten hinterher, und zwar aufgrund eines „Denkweiseproblems“, sagt Nicolai Tangen, CEO des 1,6 Billionen Dollar schweren Unternehmens Norges Bank Investment Management.
In einem Interview mit der Financial TimesTangen sagte, es bestehe eine Kluft zwischen Europäern und Amerikanern im „allgemeinen Ambitionsniveau“, was dazu geführt habe, dass US-Aktien ihre Konkurrenten auf der anderen Seite des Atlantiks deutlich übertrafen.
„Wir sind nicht sehr ehrgeizig. Ich sollte vorsichtig sein, wenn ich über die Work-Life-Balance spreche, aber die Amerikaner arbeiten einfach härter“, sagte er.
Der norwegische Staatsfonds, der größte der Welt, hat mehr als 11.000 Investitionen in 72 Ländern — etwa 71% davon sind Aktien. Im letzten Quartal meldete der Fonds einen Rekord 213 Milliarden Dollar Gewinn, gestützt durch seine Beteiligungen an boomenden Technologieaktien wie Microsoft $MSFT, Apple $AAPL und Nvidia $NVDA.
US-Aktien machen fast die Hälfte des gesamten Aktienportfolios des Fonds aus, teilte Tangen der FT mit. Das ist ein Anstieg gegenüber 32 Prozent im Jahr 2013. Auf Großbritannien entfielen dagegen nur 6 Prozent des Aktienportfolios, vor zehn Jahren waren es noch 15 Prozent.
Die Kluft zwischen der Work-Life-Balance der USA und europäischer Länder ist groß. In der Europäischen Union beispielsweise gibt es in allen 27 Ländern einen vierwöchigen bezahlten Urlaub. In einigen Ländern sind zusätzlich zu diesem Zeitraum noch weitere bezahlte freie Tage vorgeschrieben. In den USA hingegen sagen fast ein Drittel der Arbeitnehmer: Sie haben keinen Zugriff auf bezahlten Urlaub (PTO), laut einem Bericht aus 2023.
Und diejenigen, die einen bezahlten Urlaub haben, nutzen ihn nicht immer. Derselbe Bericht ergab, dass die Amerikaner jedes Jahr 765 Millionen Urlaubstage ungenutzt lassen.
Im Jahr 2022 Amerikaner arbeiteten Nach Angaben der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung arbeiteten die Menschen im Jahr durchschnittlich 1.811 Stunden, während sie im Großbritannien 1.532 Stunden arbeiteten, in Frankreich 1.511 Stunden arbeiteten und in Deutschland jährlich durchschnittlich 1.341 Stunden.
Ein weiterer großer Unterschied zwischen den beiden Arbeitskulturen sei die Akzeptanz geschäftlicher Risiken, insbesondere wenn etwas schiefgeht, sagte Tangen der FT.
„Wenn man in Amerika pleite geht, bekommt man eine weitere Chance“, sagte er. „In Europa ist man tot.“
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