Novo Nordisk wird bald von seinen Mitarbeitern verlangen, dass sie nach der Streichung von Tausenden von Arbeitsplätzen Vollzeit im Büro arbeiten.
Novo Nordisk ändert seine Büropolitik nur einen Tag, nachdem etwa 9.000 Mitarbeiter weltweit entlassen wurden.
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Novo Nordisk wird bald von seinen Mitarbeitern verlangen, dass sie nach der Streichung von Tausenden von Arbeitsplätzen Vollzeit im Büro arbeiten.
Der Hersteller von Ozempic gab bekannt, dass er beabsichtigt, einen „neuen globalen Standard“ für bürobasiertes Arbeiten einzuführen, bei dem die Mitarbeiter fünf Tage die Woche im Büro arbeiten müssen.
Die Änderung der Bürokultur des dänischen Pharmaunternehmens erfolgt nur einen Tag, nachdem es etwa 11 % seiner gesamten Belegschaft. Die neue Regelung tritt am 1. Januar in Kraft, hieß es.
„Dies soll ein stärkeres Zugehörigkeitsgefühl fördern, Beziehungen stärken, die Zusammenarbeit verbessern und Entscheidungsprozesse beschleunigen“, sagte Novo Nordisk in einer Erklärung gegenüber Quartz.
Es wurde erklärt, dass das Unternehmen zwar bestrebt sei, „eine lebendige Bürokultur zu fördern“, aber weiterhin die „Bedeutung von Flexibilität“ anerkenne und hinzufügte, dass Manager und Mitarbeiter individuelle Vereinbarungen treffen können, um sicherzustellen, dass „sowohl persönliche als auch geschäftliche Bedürfnisse erfüllt werden“.
Novo Nordisk hat nicht näher ausgeführt, wie der Rahmen dieser Vereinbarungen aussehen würde oder ob sie Einschränkungen unterliegen würden.
Das Pharmaunternehmen hat Büros auf der ganzen Welt. Der Hauptsitz in den USA befindet sich in New Jersey.
Der Hersteller von Ozempic sieht sich zunehmender Konkurrenz durch Eli Lilly $LLY, das US-Unternehmen hinter Mounjaro, und einer neuen Welle günstigerer, zusammengesetzter Alternativen gegenüber. Durch den Abbau von rund 9.000 Stellen am Mittwoch – von denen mehr als die Hälfte in Dänemark angesiedelt sind – erwartet das Unternehmen bis Ende 2026 jährliche Einsparungen von rund 1,25 Milliarden US-Dollar, die für Reinvestitionen in den Bereichen Diabetes und Adipositas vorgesehen sind.
"Unsere Märkte entwickeln sich, insbesondere im Bereich Adipositas, da er wettbewerbsfähiger und verbraucherorientierter geworden ist. Auch unser Unternehmen muss sich weiterentwickeln", sagte Mike Doustdar, Präsident und CEO von Novo Nordisk, in der Ankündigung. Dies bedeutet, eine "leistungsorientierte Kultur" zu beschleunigen und Investitionen zu priorisieren "dort, wo sie die größte Wirkung erzielen – hinter unseren führenden Therapiegebieten", fügte er hinzu. Die Einsparungen werden auf Wachstumschancen in den Bereichen Diabetes und Adipositas umgelenkt, einschließlich sowohl kommerzieller Umsetzungsinitiativen als auch F&E-Programme, so das Unternehmen.
Bloomberg berichtete am Donnerstag zuerst über die Änderung der Büropolitik des Unternehmens.
Die Aktie von Novo Nordisk liegt am Donnerstag um 10:15 Uhr ET bei etwa 0,05 % im Plus.
— Niamh Rowe trug zu diesem Artikel bei.
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