Ein Bruch der Vereinbarungen hätte frühere Mitarbeiter ihre unverfallbaren Aktien gekostet
OpenAI kehrt eine umstrittene Politik das die Aktien ehemaliger Mitarbeiter an Vereinbarungen zur Verhütung von Verletzungen (NDAs) knüpfte, die Teil ihrer Austrittsvereinbarungen waren. CNBC berichtet dass OpenAI die Ankündigung am Donnerstag in einem internen Memo gemacht hat.
„Wir haben keine unverfallbaren Beteiligungen entzogen und werden die es auch nie tun, auch wenn die Mitarbeiter die Austrittsdokumente nicht unterschrieben haben“, erklärte OpenAI CNBC in einer Erklärung. „Wir werden die Nichtherabwürdigungsklauseln aus unseren Standard-Austrittsunterlagen entfernen und ehemalige Mitarbeiter von bestehenden Nichtherabwürdigungsverpflichtungen entbinden, sofern die Nichtherabwürdigungsklausel nicht auf Gegenseitigkeit basiert ist.“
Das Unternehmen für künstliche Intelligenz hat Vox zugespielten Dokumenten zufolge seinen Mitarbeitern , die das Unternehmen verließen, zuvor gesagt hatte, sie sollen ihren Aktien als Entschädigung entzogen werden, wenn sie sich öffentlich negativ über OpenAI äußern würden.
Zu den typischen Diskussionsthemen gehörte die Priorisierung des Unternehmens hinsichtlich Gewinn und technologischer Neuheiten. Übersicherheit und andere Teile seiner Mission. Der Vox-Bericht sagte, einige Mitarbeiter hätten sich unter Druck gefühlt, die Vertraulichkeitsvereinbarungen zu unterzeichnen. In einer Erklärung gegenüber Gizmodo entschuldigte sich das Unternehmen für die umstrittene Klausel.
„Es tut uns unglaublich leid, dass wir diese Sprache erst jetzt ändern. Sie spiegelt weder unsere Werte noch das Unternehmen wider, das wir sein wollen“, sagte ein Sprecher von OpenAI.
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