OpenAI nutzte Aktien um andere Meinungen zum Verstummen zu bringen. So ging es

Während ehemalige OpenAI-Mitarbeiter ihre Meinung äußern, zeigen durchgesickerte Dokumente, dass hochrangige Führungskräfte Berichten zufolge restriktive Nicht-Herabwürdigungsvereinbarungen unterzeichnet haben.

Von Maxwell Zeff / Gizmodo3 Min. LesezeitVeröffentlicht 23. Mai 2024

Add QZ to Google

Letzte Woche, Sam Altman entschuldigte sich für die Verträge von OpenAI das damit gedroht hat, das Eigenkapital von ehemaligen Mitarbeitern zu fordern und in einem Tweet behauptete, er „habe nicht gewusst das , aber ich hätte es wissen müssen.“ Nun sind Dokumente an Vox durchgesickert am Mittwoch legen nahe, dass Altman davon wusste, indem er zeigte, dass der CEO und andere leitende Führungskräfte von OpenAI Dokumente unterzeichnet hatten, die Eigenkapital über die Köpfe ehemaliger Mitarbeiter hinweg hielten.

Eine der Bedingungen, die den Anteil eines ehemaligen OpenAI-Mitarbeiters an dem Unternehmen gefährden würde, der potenziell Millionen Dollar wert hat, war das negative Äußern über OpenAI. Vox berichtet, dass Hunderte durchgesickerter Dokumente ein Muster hochgradiger Drucktaktiken bei OpenAI enthüllen, um Mitarbeiter dazu zu bringen, über extrem restriktive Vereinbarungen zu unterzeichnen zu vermeiden und zu vertrauenserklärungen. In einigen Fällen wurde den Mitarbeitern nur eine Woche eingeräumt, um ihren Anteil an dem Unternehmen aufzugeben oder den Maulkorb von OpenAI zu akzeptieren.

Einige dieser von Vox erwirkten Eigenkapitalrückforderungsklauseln wurden Berichten zufolge von Altman, Chief Strategy Officer Jason Kwon sowie der ehemaligen Vice President of People des Unternehmens, Diane Yoon, unterzeichnet. Die extrem restriktive Geheimhaltungsvereinbarung wurde Berichten zufolge von Chief Operating Officer Brad Lightcap unterzeichnet. Diese Dokumente erschweren die Behauptungen der leitenden Angestellten von OpenAI, sie hätten nichts davon gewusst.

Ein Sprecher von OpenAI teilte Gizmodo mit, dass das Unternehmen keinem Mitarbeiter sein unverfallbares Eigenkapital entzogen habe und dies auch nie tun werde. Der Sprecher wiederholte Altmans Ansicht, dass OpenAI nun die Klauseln zur Nichtverunglimpfung aus seinen Austrittsunterlagen streiche und ehemalige Mitarbeiter von diesen Verpflichtungen entbinde.

„Es tut uns unglaublich leid, dass wir diese Sprache erst jetzt ändern. Sie spiegelt weder unsere Werte noch das Unternehmen wider, das wir sein wollen“, sagte ein Sprecher von OpenAI in einer per E-Mail an Gizmodo gesendeten Erklärung.

Einige Schlüsselmitarbeiter haben OpenAI kürzlich verlassen und dabei ihren Unmut ziemlich lautstark kundgetan. Der leitende Forscher Jan Leike kündigte letzte Woche und bemerkte, dass OpenAIs „Sicherheitskultur und -prozesse hinter den glänzenden Produkten in den Hintergrund geraten“ seien. Die ehemalige OpenAI-Politikforscherin Gretchen Krueger gepostet am X $TWTR Mittwoch gab sie ihren Austritt aus der Firma mit und teilte Leikes Bedenken. Sie hatte jedoch auch eigene Bedenken.

„Wir müssen mehr tun, um grundlegende Dinge wie Entscheidungsprozesse, Rechenschaftspflicht, Transparenz, Dokumentation und Durchsetzung von Richtlinien zu verbessern“, sagte Krueger in einem posten auf X.

Krueger führte weitere Bedenken zu OpenAI auf. Sie warnte davor, diese Kritiken „nicht als eng , spekulativ oder zusammenhanglos verstanden werden zu lassen. Das sind sie nicht.“ In einem Folge-Tweet schreibt sie , dass Technologieunternehmen Menschen entmündigen Menschen entmündigen Menschen entmündigen Zwietracht unter den Bedenken säen können. Das scheint indirekt die Zwietracht zu beschreiben, die seit Monaten innerhalb von OpenAI aufkommt und erst an Licht gebracht wurde, als Ilya Sutskever Sam Altman absetzte.

Der Bericht beschreibt im Detail, wie die meisten Mitarbeiter dem Druck von OpenAI nachgegeben und die restriktiven Geheimhaltungsvereinbarungen unterzeichnet haben. Obwohl OpenAI angibt, niemandem sein Eigenkapital zurückgefordert zu haben, bedeutet das sicherlich nicht, dass das Unternehmen ehemalige Mitarbeiter nicht mit entsprechenden Drohungen zum Schweigen gebracht hat. Heute scheinen sich ehemalige OpenAI-Mitarbeiter mehr denn je in Massen gegen die beunruhigenden Praktiken des angesagtesten Startups im Silicon Valley auszusprechen.

Die wichtigsten Wirtschaftsnachrichten, jeden Morgen frisch geliefert.

Schließen Sie sich über 500.000 Lesern an, die ihren Tag mit Quartz beginnen.

Mit dem Abonnieren stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und unserer Datenschutzrichtlinie zu.