Pfizer (PFE) hat am Donnerstag einige große Änderungen an seiner Webseite zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) vorgenommen und sich damit anderen großen amerikanischen Unternehmen angeschlossen , die sich jüngst stärker der Trump-Administration angeschlossen haben.
Der Pharmariese hat einige Formulierungen zu Diversitätsinitiativen aus seiner DEI-Seite und legte einen neuen Schwerpunkt auf „Leistung“. Der Titel der Webseite wurde von „Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion“ in „Leistungsbasierte Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion“ geändert, laut einem archivierte Version der Seite von Anfang dieses Monats. Das Unternehmen fügte dem Einführungsabsatz der Seite auch einen neuen Satz hinzu: „Unsere Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion basiert auf Leistung – eine Kultur, in der harte Arbeit, Talent und Beiträge zum Erfolg führen und Hürden für Chancen abgebaut werden.“
Andere Abschnitte der Webseite wurden ähnlichen Änderungen unterzogen. Ein Abschnitt mit dem früheren Titel „Vielfalt in unserer globalen Versorgung“ wurde in „Strategie für inklusive Lieferanten“ umbenannt. Der Absatz unter dieser Überschrift lautet nun: „Alle Bereiche unserer Geschäftsgruppen widmen sich der Suche und Auswahl der besten Lieferanten“ und ersetzt damit die vorherige Formulierung, in der die Förderung von DEI betont wurde.
Pfizer antwortete nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme von Quartz. Ein Unternehmenssprecher teilte STAT News jedoch mit, dass berichtete erstmals über die Änderungen„Wir aktualisieren und entwickeln den Inhalt und das Design unserer Website ständig weiter, um unsere aktuellen Programme, Initiativen und Verpflichtungen widerzuspiegeln.“
Die Änderungen erfolgen zu einem Zeitpunkt, an dem die Pharmaindustrie ihren öffentlichen Ansatz zur DEI neu ausrichtet und sich stärker an der neuen Regierung ausrichtet. CEOs großer Pharmaunternehmen haben Berichten zufolge traf sich mit Trump Anfang dieses Monats. Bristol Myers Squibb (BMY), Johnson & Johnson (JNJ), und Biogen (BIIB) haben kürzlich auch Verweise auf DEI aus ihren Jahresberichten entfernt,
laut Bloomberg. Die Trump-Administration versucht, Diversitätsprogramme im öffentlichen und privaten Sektor abzuschaffen, auch bei öffentliche Schulen und in das Militär
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