Da der Regierungsstillstand den offiziellen Beschäftigungsbericht ausfallen lässt, wenden sich die politischen Entscheidungsträger den Daten des privaten Lohnabrechnungsunternehmens zu.
Thomas A. Ferrara/Newsday RM via Getty Images
Unternehmen haben im vergangenen Monat 32.000 Arbeitsplätze abgebaut, wie aus Daten des Lohnabrechnungsdienstleisters ADP hervorgeht. Dies markiert den größten Rückgang im privaten Sektor seit zweieinhalb Jahren – und ein weiteres Warnzeichen, dass der Arbeitsmarkt an Schwung verliert.
Die Daten stehen in starkem Kontrast zu den Erwartungen von Ökonomen, die von Dow Jones befragt wurden und einen Anstieg von 45.000 vorhergesagt hatten. Der Privatsektor hat seit März 2023 keinen so großen Rückgang erlitten.
Die Daten von ADP haben in dieser Woche für die politischen Entscheidungsträger weitaus mehr Bedeutung erlangt. Der Bericht über die nichtlandwirtschaftlichen Gehaltsabrechnungen des Bureau of Labor Statistics (BLS) ist normalerweise das Barometer für den Arbeitsmarkt – aber die Haushaltsblockade in Washington, D.C. bedeutet, dass er nicht wie geplant am Freitag veröffentlicht wird, so wie die Dinge derzeit stehen.
In der Zwischenzeit bedeutet eine Überarbeitung der Gehaltsabrechnungszahlen für August, dass sie bei einem Verlust von 3.000 liegt, gegenüber den anfänglichen Berichten von einem Anstieg um 54.000.
"Trotz des starken Wirtschaftswachstums, das wir im zweiten Quartal gesehen haben, bestätigt die Veröffentlichung dieses Monats weiter, was wir auf dem Arbeitsmarkt beobachten, nämlich dass US-Arbeitgeber vorsichtig bei der Einstellung sind", sagte Nela Richardson, Chefökonomin von ADP.
Die Fed hat die Zinssätze letzten Monat teilweise als Reaktion auf Schwäche auf dem Arbeitsmarkt gesenkt. Beamte werden genau auf weitere Anzeichen einer Abkühlung achten.
Im ganzen Land verteilten sich die Arbeitsplatzverluste auf Branchen wie Freizeit und Gastgewerbe, Unternehmensdienstleistungen und Finanzwesen. Auch Bereiche wie Bauwesen und Fertigung gingen zurück. Eines der wenigen Gebiete, das Personal aufstockte, war der Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungssektor.
Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Bezahlung für Personen, die in ihren aktuellen Jobs blieben, um 4,5 %, verglichen mit 4,4 % im August. Für diejenigen, die den Job wechselten, gab es einen Anstieg von 6,6 % im September, gegenüber einem Anstieg von 7,1 % im Vormonat.
UBS-Chefökonom Paul Donovan sagte, dass private Sektorendaten ein "schlechter Ersatz" für Regierungsdaten sind. "Private Daten sind wie der Blick durch ein Schlüsselloch auf die Wirtschaft – klar, aber mit einem engen Sichtfeld", sagte er.
"Offizielle Daten sind wie das Öffnen der Tür. Private Daten stützen sich auf offizielle Daten, um die Teile der Wirtschaft zu modellieren, die außerhalb ihres Sichtfeldes liegen, und diese Modellierung wird weniger genau in Abwesenheit offizieller Daten."
Um die Verwirrung beim BLS noch zu verstärken, hat Präsident Donald Trump gezogen sein Kandidat es zu leiten, Wochen nachdem feuern den vorherigen Chef. Jetzt, da aufgrund des Regierungsstillstands nur ein Mitarbeiter in der Behörde arbeitet – der stellvertretende Kommissar William Wiatrowski – müssen Investoren und politische Entscheidungsträger mehr Gewicht auf Datensätze wie die von ADP legen.
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