In einer Rede vor dem Finanzdienstleistungsausschuss des US-Repräsentantenhauses betonte der Vorsitzende der Federal Reserve, Jerome Powell, dass man sich mit dem Arbeitsmarkt befassen müsse.
Der S&P 500 erreichte am Mittwochnachmittag einen neuen Rekordwert und überschritt erstmals die Marke von 5.600 Punkten. Der Vorsitzende der US-Notenbank, Jerome Powell, bekräftigte, dass sich die Fed zunehmend auf die Verlangsamung des Arbeitsmarktes und nicht nur auf die Kontrolle der Inflation konzentriere.
„Wir sind nicht nur eine Zentralbank, die die Inflation im Visier hat“, sagte Powell: „Wir haben auch einen Beschäftigungsauftrag.“
Powell sprach am zweiten Tag vor dem Finanzdienstleistungsausschuss des US-Repräsentantenhauses als Teil seiner halbjährlichen Ansprache vor dem Kongress zur Geldpolitik.
Anleger spekulieren, dass dies bedeuten könnte, dass die Fed wahrscheinlich bald mit der Senkung der Zinsen beginnen wird. Die Aktienkurse von KI- und Chipherstellern stiegen am Mittwoch sprunghaft an. Nvidia $NVDA stieg um über 3 %, während Micron $MU Technology und ON Semiconductor jeweils über 3 % zulegten.
Im Anschluss an seine Erklärung erreichte der S&P 500 einen weiteren Höchststand und stieg am Mittwochnachmittag um 0,6 Prozent auf 5.613 Punkte. Der Dow Jones Industrial Average stieg um 0,5 Prozent auf 39.500 Punkte, während der technologielastige Nasdaq $NDAQ um 0,8 Prozent auf 18.588 Punkte zulegte.
Während seiner In seiner Aussage vor dem Bankenausschuss des Senats am Dienstag betonte Powell: dass die Beamten die Inflation genau beobachten und Entscheidungen von Sitzung zu Sitzung getroffen werden.
Der Vorsitzende der Federal Reserve zeigte sich angesichts der gesunkenen Inflation und der Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt zuversichtlich. Er betonte jedoch, dass das Inflationsziel von zwei Prozent bestehen bleibe, für weitere Entscheidungen jedoch zusätzliche Daten erforderlich seien.
Schließen Sie sich über 500.000 Lesern an, die ihren Tag mit Quartz beginnen.
Mit dem Abonnieren stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und unserer Datenschutzrichtlinie zu.
