Das US-amerikanische National Labor Relations Board (NLRB) hat angekündigt, ein Verwaltungsverfahren gegen SpaceX auszusetzen . Es geht um die angebliche unrechtmäßige Entlassung von Ingenieuren, die CEO Elon Musk kritisiert haben.
Das Arbeitsgericht teilte dem US-Bezirksrichter Rolando Olvera am Donnerstag mit, dass eine Einstellung des Verfahrens gegen SpaceX eine endgültige Entscheidung über die Behauptungen des Luft- und Raumfahrtunternehmens beschleunigen würde, dass das Verfahren gegen die US-Verfassung verstoße. laut einer Einreichung vom Donnerstag vor einem Bundesgericht in Texas. Das NLRB sagte, es teilt zwar nicht der Behauptung von SpaceX, eine Aussetzung des Verfahrens sei angemessen, werde jedoch im „Interesse“ der Einsparung von Ressourcen und der Vermeidung „unnötiger“ Ausgaben und Verzögerungen dazu zustimmen.
Aufgrund verfahrenstechnischer Probleme wurde der Fall zwischen dem Gericht in Brownsville, Texas, und dem 5. US-Berufungsgericht in New Orleans hin- und hergeschoben. Das NLRB teilte am Donnerstag mit, es werde das Verwaltungsverfahren aussetzen, sobald Olvera eine Anordnung erlasse, in der er erkläre, wie er über den Antrag auf Blockierung des Falls entscheiden werde. Dies würde es dem 5. Bezirk ermöglichen, die Klage nach Texas zurückzuverweisen.
Der Antrag des NLRB vom Donnerstag lautete Erstmals berichtet von Reuters.
SpaceX verklagte das Gremium im Januar in Texas, nur einen Tag, nachdem der General Counsel des NLRB eine Beschwerde eingereicht hatte – die noch vor einem Verwaltungsrichter in Los Angeles anhängig ist – und behauptete, acht Ingenieure seien unrechtmäßig entlassen worden, weil sie einen Brief verteilt hatten, in dem Musk kritisiert wurde.
Der Brief forderte außerdem das Unternehmen soll seine Richtlinien zur Belästigung präzisieren und konsequenter durchsetzen. Im März wurde SpaceX von einem Mitarbeiter verklagt, der behauptete, Führungskräfte hätten Beschwerden über sexuelle Belästigung.
SpaceX behauptete daraufhin, dass die internen Durchsetzungsverfahren des NLRB sein verfassungsmäßiges Recht auf ein Schwurgerichtsverfahren verletzen. Außerdem hieß es, dass die Beschränkungen bei der Abberufung von Vorstandsmitgliedern und Verwaltungsrichtern des NLRB gegen die Verfassung verstoßen. Amazon, Starbucks und Trader Joe’s haben haben in den letzten Monaten ähnliche Vorwürfe erhoben.
SpaceX reichte letzten Monat ein zweite Klage – diesmal vor einem Bundesgericht in Waco, Texas – , nachdem es in einer separaten Beschwerde gegen das NLRB vorgeworfen wurde, Arbeitnehmer zum Unterzeichnen illegaler Abfindungsvereinbarungen gezwungen zu haben. Das 5. US-Berufungsgericht hat diesen Fall vorübergehend blockiert.
Olvera hat im Februar auf Ersuchen des NLRB die Klage von SpaceX nach Kalifornien verwiesen und argumentiert, dass sie dorthin gehöre, da das Unternehmen mit Sitz im Golden State und dort wird der Verwaltungsfall verhandelt. Das 5. US-Berufungsgericht hat die Berufung von SpaceX gegen Olveras Urteil abgelehnt, obwohl das Unternehmen Olvera gebeten hat, es noch zu überdenken.
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