Wenn er vor Ablauf eines Jahres ausscheidet, muss er das Geld zurückgeben
Spirit Airlines hofft auf den Ausstieg aus es ist gerade Konkurs angemeldet bis Frühjahr 2025, aber bis dahin braucht das Unternehmen Leute, die das Unternehmen leiten. Das ist einer Grund dafür , dass CEO Ted Christie knapp eine Woche vor der Insolvenzanmeldung der Fluggesellschaft einen Bonus von 3,8 Millionen Dollar erhielt.
„Am 12. November 2024 genehmigte der Vorstand von Spirit die Zahlung einmaliger Barprämien („Retention Awards“) an die benannten leitenden Angestellten von Spirit“, teilte das Unternehmen in die Einreichung an die Securities and Exchange Commission wo es seinen Beitritt zum Verfahren nach Chapter 11 ankündigte.
Der Betrag ist geringer als die 6,6 Millionen Dollar, die Christie laut Angaben des Unternehmens für 2023 als Gesamtentschädigung erhielt. letzte jährliche Vollmachtserklärung (ergänzt durch 1,8 Millionen Dollar an separaten Halteprämien, die er nach Spirit erhielt) bei einer Fusion gerettet mit Frontier Airlines für deren gescheiterte Kooperation mit JetBlue Airways), jedoch mehr als die 3,4 Millionen Dollar Gesamtentschädigung, die er 2022 erhielt.
Christie ist nicht die einzige Person bei dem Billigflieger, der siebtgrößten Fluggesellschaft Amerikas, die einen Scheck erhält, damit sie bleibt. Spirit zahlte auch Halteprämien an CFO Fred Cromer (175.000 Dollar), Chief Operating Officer John Bendoraitis (850.000 Dollar), Chief Commercial Officer Matthew Klein (250.000 Dollar) und Chief Information Officer Rocky Wiggins (300.000 Dollar).
Das Geld ist allerdings an Bedingungen geknüpft. Wenn die Führungskräfte das Unternehmen innerhalb eines Jahres verlassen, müssen sie ihre Boni zurückzahlen – und zwar innerhalb von zehn Tagen nach ihrem Ausscheiden. Die Mittel könnten ein kleiner Trost sein, da die Gruppe ein Kollektiv besitzt. 407.000 oder 000 Spirit Airlines -Aktien die nach dem Ausverkauf der Aktie faktisch nichts wert sind von der New Yorker Börse dekotiert.
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