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Eine neue vorgeschlagene Sammelklage gegen Tesla beschuldigt den Hersteller von Elektrofahrzeugen einer Reihe von Verstößen gegen das Lohngesetz gegen die Arbeiter in seiner Hauptfabrik im Fremont, Kalifornien .
Die Klage wurde am Donnerstag von zwei ehemaligen Tesla-Mitarbeitern vor einem Bundesgericht in Kalifornien eingereicht. Sie fordern im Namen der Tesla-Mitarbeiter im Bundesstaat Schadensersatz in Höhe von über 5 Millionen US-Dollar. Mehr als 20.000 Personen sind in Teslas Fabrik in Fremont beschäftigt.
Bei den Klägern handelt es sich um Shannon Brown, eine Materialarbeiterin, und Tami Okada, eine Produktionsmitarbeiterin. Beide arbeiteten laut Klageschrift zwischen 2022 und 2023 unterschiedlich lange in Lagerhäusern in Fremont.
Brown und Okada sagten, sie hätten „regelmäßig“ mehr als acht Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche gearbeitet und hätten keine Essens- oder Ruhepausen bekommen, wie es das kalifornische Gesetz vorschreibt. Die Kläger sagen, Tesla habe sie – und andere potenzielle Mitglieder der Sammelklage – nicht angemessen für Überstunden, Krankengeld, Urlaubsgeld und Essens- und Ruhepausen entschädigt.
Tesla wird zudem vorgeworfen, seinen Mitarbeitern arbeitsbezogene Ausgaben nicht zu erstatten und keine schriftlichen Beschreibungen der Quoten bereitzustellen, die die Arbeiter erfüllen müssen.
Ein Vertreter von Tesla antwortete am Freitagnachmittag nicht sofort auf eine Bitte um einen Kommentar.
Die jüngsten Vorwürfe kommen, während Tesla eine Reihe von Klagen im Zusammenhang mit Diskriminierung und Belästigung in seinen Werken, darunter Fremont, abwehrt. Gegen Tesla gab es mindestens ein Dutzend Klagen wegen Vorwürfe der Rassendiskriminierung oder sexuellen Belästigung in den letzten Jahren.
Im September hat die Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) Tesla verklagt wegen Verstoßes „gegen Bundesgesetze durch die Toleranz der weitverbreiteten und andauernden rassistischen Belästigungen seiner schwarzen Mitarbeiter und durch die Vergeltungsmaßnahmen gegen einige dieser Arbeiter ausgesetzt haben für den Widerstand gegen die Belästigung“ in der Fremont-Fabrik. Ein Bundesrichter hat vergangene Woche die Abweisung der Klage der EEOC abgelehnt.
Im Februar wurde ein Kalifornischer Staatsrichter entschied, dass fast 6.000 schwarze Fabrikarbeiter Tesla verklagen können wegen angeblicher Rassendiskriminierung und Belästigung in Fremont. Der genannte Kläger Marcus Vaughn reichte die Klage im Jahr 2017 ein.
Und im Jahr 2019 verklagten 15 ehemalige oder aktuelle schwarze Mitarbeiter Tesla mit der Begründung, sie seien rassistischen Beleidigungen und Belästigungen ausgesetzt sind in seinen Fabriken, wobei die meisten Anschuldigungen in Fremont getroffen wurden. Letzten Monat hat Tesla erledigt 2015 war ein Prozess wegen Rassendiskriminierung gegen Own Diaz ein schwarzer Mann , der als Aufzugsführer in der kalifornischen Fabrik gearbeitet hatte. Zuvor hatte er von einer Bundesjury 3,2 Millionen Dollar Schadensersatz zugesprochen bekommen.
„Ich glaube nicht, dass das wahr ist“, Tesla-CEO Elon Musk sagte dem ehemaligen CNN-Moderator Don Lemon letzten Monat, in Bezug auf die Vorwürfe der EEOC. „Ich habe nie [irgendein rassistisches Verhalten beobachtet. … Habe ich Situationen beobachtet, die ich für unangemessen hielt? Nein.“
Tesla ist auch Auseinandersetzung mit Ansprüchen dass Musk — der notorisch gewerkschaftsfeindlich – verletzte im Jahr 2018 die Arbeitsrechte von Arbeitnehmern, als er empfohlen dass Arbeitnehmer ihre Aktienoptionen verlieren würden, wenn sie sich organisieren würden. Die Gewerkschaft United Auto Workers hat Tesla als eines ihrer Ziele genannt, da sie versucht, Autofabriken in den gesamten USA zu organisieren.
Die Tesla-Aktie verlor am Freitagnachmittag mehr als 3 %, hauptsächlich aufgrund der gemeldeten Änderungen an seinem Plan für ein günstigeres Elektrofahrzeug.
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