Einer von Teslas Spitzenmanagern trat am Sonntag zurück als Elon Musks Unternehmen begann, „mehr als 10 %“ seiner weltweiten Belegschaft zu entlassen.
Andrew Baglino, Teslas Senior Vice President für Energietechnik und Antriebsstrang, ist seit März 2006 im Unternehmen. Er war einer der ersten Elektroingenieure, die an der Roadster, Teslas erstes Elektrofahrzeug, und ist häufig bei Investorenveranstaltungen zu sehen. Baglino ist auch einer von Teslas vier Schlüsselpersonen.
„Ich habe gestern die schwierige Entscheidung getroffen, Tesla nach 18 Jahren zu verlassen“, sagte Baglino am Montag in einer Erklärung. „Ich bin so dankbar, dass ich im Laufe der Jahre mit den unzähligen unglaublich talentierten Menschen bei Tesla zusammengearbeitet und von ihnen gelernt habe.“
Rohan Patel, Teslas Vizepräsident für öffentliche Ordnung und Geschäftsentwicklung, hat ebenfalls das Unternehmen verlassen, wie aus einem Post vom Montag in den sozialen Medien hervorgeht. Patel ist in Teslas ultra-online-Community zu einem bekannten Gesicht geworden und interagiert häufig mit Investoren und Kunden auf Musks X-as-a-Channel. Ein-Mann-PR-Abteilung.
„Die letzten acht Jahre bei Tesla waren voller Emotionen – aber heute empfinde ich äußerste Dankbarkeit“, schrieb Patel am Montag und dankte Teslas Kunden, Musk und seinem Team. „An das gesamte Tesla-Team: Die unermüdliche Einstellung und der Kampfgeist machen diesen Ort so besonders“, fügte er hinzu.
Die Abgänge erfolgen, während Tesla mindestens 14.000 Mitarbeiter entlässt. laut einem durchgesickerten Memo an die Mitarbeiter. Der Automobilhersteller mit Sitz in Austin, Texas beschäftigt weltweit über 140.000 Mitarbeiter und unterhält außer seinen US-amerikanischen Standorten auch in China und Deutschland Fabriken.
Zur Erklärung der Entlassungen führte Musk eine „Doppelung von Rollen und Aufgaben in bestimmten Bereichen“ an, die mit der Expansion des Unternehmens entstanden sei. Im Februar begann Tesla, Manager, um zu erkennen, welche Aufgaben in ihren Teams unverzichtbar sind.
„Im Rahmen dieser Bemühungen haben wir eine gründliche Überprüfung der Organisation durchgeführt und die schwierige Entscheidung getroffen, unsere Mitarbeiterzahl weltweit um mehr als 10 % zu reduzieren“, sagte Musk in dem Memo. „Es gibt nichts, was ich mehr hasse, aber es muss getan werden.“
Musk sprach beiden Führungskräften von X seinen Dank aus. Später schrieb er, dass Tesla Folgendes tun müsse:Reorganisation und Rationalisierung des Unternehmens für die nächste Wachstumsphase„alle fünf Jahre.“
Baglinos Abgang wird bei Investoren, die sich Sorgen machen, wahrscheinlich für Aufsehen sorgen. Nachfolgeregelung für Tesla, das Musk seit 2008 leitet. Einige Investoren sind zunehmend besorgt über Musks zahlreiche Ablenkungen – er leitet sechs weitere Unternehmen, darunter SpaceX und Neuralink, und postet häufig auf X—und Forderungen nach 25% Stimmrechtskontrolle vor Teslas Robotik und künstliche Intelligenz Anwesenheit.
Zachary Kirkhorn, Teslas „Master of Coin“ und Finanzvorstand, ist im August letzten Jahres aus dem Unternehmen ausgeschieden. Er wurde als wahrscheinlicher Nachfolger gesehen und war wie Baglino ein bekanntes Gesicht bei Investorenveranstaltungen. Sein Ersatz wurde durch Vaibhav Taneja ersetzt, der mittlerweile Teslas Chief Accounting Officer und CFO ist.
„Es sollte niemanden überraschen, dass Drew und andere Führungskräfte gehen als Teil der Ankündigung von TSLA zu 10% Entlassungen“, sagte Gary Black, geschäftsführender Partner des Future Fund und Tesla-Investor am Montag. „Jemand muss die Schuld für die scharfen Verlangsamung des [Auslieferungs-]Wachstums, nahezu rekordhohe Lagerbestände und sinkende Margen und es war nicht Elon.“
Die Tesla-Aktie sank im Montagmorgenhandel um mehr als 3 %. In diesem Jahr sind die Aktien bereits um rund 33 % gefallen. Tesla ist damit einer der schlechtesten Performer im S&P 500, nur übertroffen von Boeing.
Dieser Inhalt wurde maschinell aus dem Originalmaterial übersetzt. Aufgrund der Nuancen der automatisierten Übersetzung können geringfügige Unterschiede bestehen. Für die Originalversion klicken Sie hier