Der fortlaufende Stellenabbau bei Tesla wird wahrscheinlich mindestens bis Juni anhalten
In einem allzu häufigen Thema der heutigen Welt, Tesla $TSLA-Mitarbeiter arbeiten unter der großen Angst vor dem Erhalten von eine gefürchtete „Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in“-Entlassungs-E-Mail von CEO Elon Musk. Er hat der in Austin, Texas ansässige Automobilhersteller Die Belegschaft um über 10 Prozent reduziert werden , aber er scheint noch nicht fertig zu sein.
Aus diesem Grund, Tesla-Mitarbeiter, Wie viele in den USA wachen sie jeden Morgen auf und fragen sich ob sie noch einen Job haben. Ter rollierende Stellenkürzungen bei Tesla werden wahrscheinlich mindestens bis Juni anhalten, laut Bloomberg. Die Verkaufsstelle sprach mit Leuten, die wissen, was drinnen vor geht Tesla aber nicht befugt war, öffentlich darüber zu sprechen.
Hier ist mehr von Bloomberg auf was Tesla-Mitarbeiter haben ich in den letzten Monaten durchgemacht:
„Es ist schwer, sich das Gefühl vorzustellen, jeden Tag bei der Arbeit auf Eierschalen zu laufen und nicht zu wissen, ob man seine Rechnungen bezahlen oder seine Familie ernähren kann“, schrieb Michael Minick, ein ehemaliger Vertriebsmitarbeiter von Tesla, der im April entlassen wurde, auf LinkedIn. „Es wäre eine Erleichterung zu wissen, dass sie durchatmen und sich auf ihre Arbeit konzentrieren können, ohne dass die graue Wolke der Ungewissheit über ihnen schwebt.“
Die Belegschaft von Tesla hat in den letzten Jahren bereits einen dramatischen Wandel durchgemacht – der einstige Emporkömmling aus dem Silicon Valley mit seiner wahnsinnigen Vision von sauberer Energie konzentriert sich heute auf Texas und ist auf andere Unternehmungen fixiert, darunter künstliche Intelligenz und Roboter.
Einige, die noch im Unternehmen sind, sagen, Musk habe die Moral untergraben, indem er einem Robotaxi den Vorzug vor einem 25.000 Dollar teuren Elektrofahrzeug gab. Sie sagen auch, eine Mission, die Legionen von Musk-Anhängern inspiriert hatte, sei ins Wanken geraten. Der Tumult – von dem einige selbstverschuldet waren – hat dazu beigetragen, dass die Tesla-Aktie in diesem Jahr um 29 Prozent eingebrochen ist, was das Unternehmen 224 Milliarden Dollar an Marktwert kostete. Kurz nach Beginn des regulären Handels am Montag fiel die Aktie um weitere 1,4 Prozent.
Trotz monatelanger Kürzungen Der CEO hat noch nicht angekündigt, dass der Stellenabbau beendet ist. Es hat zu einem Phänomen des Galgenhumors geführt, Bloomberg Berichte, über die Angst und Schlaflosigkeit die sie betroffen sind. Ein Mitarbeiter erzählte der Verkaufsstelle angeblich, es fühlte sich sehr wie “Tintenfisch-Spiel„Huch.
So wurden Mitarbeiter und Abteilungen mit diesen massiven Entlassungen belastet von Bloomberg:
Die Entlassungswellen, die bereits Tausende in Abteilungen wie Vertrieb, Personalwesen und praktisch der gesamten Supercharger-Sparte erfasst haben, werden voraussichtlich zu einer Verkleinerung bedeutender Teile von Tesla führen, das das Jahr mit mehr als 140.000 Mitarbeitern begonnen hat. Wie Bloomberg letzten Monat berichtete, hat Musk auf eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl um 20 % gedrängt.
In der Supercharger-Abteilung erfuhren einige Mitarbeiter, dass Max de Zegher, der Ladeleiter für Nordamerika, entlassen worden war, nachdem sein Microsoft $MSFT Teams-Symbol plötzlich grau wurde, was bedeutete, dass er nicht mehr im Unternehmen war.
Viele im Team verbrachten die nächsten Tage damit , sich zu verabschieden, Witze zu reißen und Anspielungen auf die Titanic zumachen, so Joel Musial, der von seinem Job als Bauleiter bei Tesla entlassen wurde. „Uns hat einfach das Streichquartett gefehlt!“, schrieb Musial auf LinkedIn.
Ein weiteres Zeichen dafür, dass Tesla ein gut geführtes Unternehmen ist, ist, dass Musk de Zegher tatsächlich wieder eingestellt hat und erklärt hat, dass er immer noch Teslas Supercharging-Geschäft ausbauen.
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