Die Handelspolitik und der Ansatz der Trump-Administration zum Stellenabbau in der Regierung führten zur höchsten Zahl angekündigter Entlassungen seit der Großen Rezession.
Laut einer Studie kündigten US-Arbeitgeber im vergangenen Monat an, mehr als 172.000 Menschen zu entlassen. neuer Bericht von der Executive-Outplacement-Firma Challenger, Gray und Christmas. Das ist eine Steigerung von 103 % im Vergleich zum Vorjahr und eine Steigerung von 245 % gegenüber dem Vormonat.
Das Unternehmen wies darauf hin, dass die Arbeitgeber 221.812 Stellenstreichungen angekündigt hätten, die höchste Zahl seit 2009, als 428.099 Entlassungen geplant waren. Die Wirtschaftskrise beendet im Juni 2009. Im Januar und Februar letzten Jahres wurden fast 167.000 Stellenstreichungen angekündigt.
Die Entlassungen im Februar markierten die höchste Zahl, die seit Juli 2020, wenige Monate nach Ausbruch der COVID-19-Pandemie, monatlich angekündigt wurde. Dies war zugleich die zwölfthöchste monatliche Gesamtzahl in den mehr als 30 Jahren, in denen Challenger Entlassungen verfolgt.
„Private Unternehmen haben im vergangenen Monat Pläne angekündigt, Tausende von Arbeitsplätzen abzubauen, insbesondere im Einzelhandel und im Technologiesektor“, sagte Andrew Challenger, Senior Vice President bei Challenger, Gray & Christmas. „Aufgrund der Maßnahmen des US-Regierungsministeriums zur Effizienzsteigerung sowie gekündigter Regierungsaufträge und der Angst vor Handelskriegen und Insolvenzen schnellten die Entlassungen im Februar in die Höhe.“
Der grund für die Entlassungen sind die Zölle von Präsident Donald Trump, die bereits einen Skandal ausgelöst haben. Handelskrieg mit China und Kanada, wobei Mexiko bereits am Sonntag Vergeltungsmaßnahmen ergreifen wird. Große Handelsverbände, Unternehmen und Experten warnten vor den Schäden an den amerikanischen Verbrauchern und Unternehmen werden durch die Zölle geschädigt werden. Nach den Voraussagen des Chefs der New Yorker Federal Reserve Bank könnten die Zölle zu einem Ausbruch führen . führen zu höherer Inflation.
Ein weiterer wichtiger Beitrag kommt von Elon Musks Department of Government Efficiency (DOGE), das Massenentlassungen bei Bundesbehörden geplant hat. bereits getroffen unter anderem die National Oceanic and Atmospheric Administration, die US Agency for International Development und das Consumer Financial Protection Bureau.
Laut Challenger entließ die Regierung bis Februar 62.530 Mitarbeiter in mindestens 17 Behörden, verglichen mit nur 151 Entlassungen im Vorjahr. Das entspricht einer Steigerung von 41.311 %. Die nachgelagerten Auswirkungen von DOGE führten auch zu Kürzungen bei gemeinnützigen Organisationen und einigen Vertragspartnern.
Der Internal Revenue Service (IRS) und das Department of Veterans Affairs (VA) gehören zu den Behörden, die derzeit Pläne für weitere Entlassungen ausarbeiten. Der IRS könnte die Stellen kürzen. bis zu der Hälfte der 90.000 Beschäftigten sowie mehr als 80.000 Mitarbeiter im VA, berichtet die Associated Press.
Ein Bundesrichter hat bestellt das Office of Personnel Management hat die Anweisung für Massenentlassungen bei mehr als 24 Behörden aufgehoben, während ein US-amerikanisches Gremium das Landwirtschaftsministerium angeordnet hat, Tausende entlassener Arbeitnehmer vorübergehend wiedereinzustellen. Obwohl dies diesen Menschen ihre Arbeitsplätze zurückgibt, ist es möglich, dass einige Mitarbeiter und ihre Kollegen das Unternehmen trotzdem freiwillig verlassen.
„Massenentlassungen hinterlassen bei der verbleibenden Belegschaft häufig ein Gefühl des Unbehagens und der Unsicherheit. Die Wahrscheinlichkeit, dass noch viel mehr Arbeitnehmer freiwillig kündigen, ist hoch“, erklärte Challenger in einer Erklärung.
Massenentlassungen trafen auch den Einzelhandel, der im Februar 38.956 Stellenstreichungen ankündigte, sodass die Gesamtzahl seit Jahresbeginn 45.375 beträgt. Das ist ein Anstieg von 572 % im Vergleich zu den im Januar und Februar 2024 angekündigten Entlassungen.
Große Einzelhändler, darunter Best Buy (BBY) und Ziel (TGT), haben gewarnt, dass sie möglicherweise gezwungen sind, die Preise zu erhöhen, um einen Teil der Kosten des es aufkeimenden Handelskriegs zu decken. Unternehmen wie Abercrombie & Fitch (ANF
) und Macy’s haben ebenfalls Zölle in ihre konservativeren Prognosen einkalkuliert, während Walmart (
WMT) — der größte US-Einzelhändler — hat gesagt, dass es nicht sein wird
immun
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