Die Gewerkschaft United Auto Workers (UAW) fordert Bundesbeamte auf, die Ergebnisse der die gescheiterte Gewerkschaftswahl letzte Woche im Mercedes-Benz-Werk in Alabama und behauptete, dass das Unternehmen unrechtmäßig in den Prozess eingegriffen habe.
Die Gewerkschaft reichte am Freitag beim National Labor Relations Board (NLRB) eine Petition ein, in der sie Neuwahlen im Werk in Tuscaloosa forderte. Die UAW erklärte, Mercedes betreibe „eine unerbittliche gewerkschaftsfeindliche Kampagne“, zu der auch die Entlassung gewerkschaftsfreundlicher Mitarbeiter und die regelmäßige Abhaltung von Treffen mit gefangenem Publikum gehörten, um gewerkschaftsfeindliche Rhetorik zu verbreiten.
In dem am Freitag eingereichten Dokument der Gewerkschaft heißt es auch, dass gewerkschaftsfreundliche Mitarbeiter gezielt Drogentests unterzogen und vier UAW-Unterstützer entlassen wurden. In den Tagen vor der Wahl der letzten Woche haben einige gewerkschaftsfreundliche Arbeitnehmer beschrieben UAW-Unterstützer wurden entlassen, weil sie ihre Mobiltelefone herausholten. Mindestens ein Gewerkschaftsunterstützer gab an, er sei disziplinarisch bestraft worden, weil er trotz Erlaubnis sein Telefon in der Werkstatt benutzt habe.
Mercedes sagte in einer Erklärung, dass es „mit dem NLRB zusammengearbeitet hat, um seine Richtlinien einzuhalten und dies auch während dieses Prozesses weiterhin tun wir werden.“
„Unser Ziel während dieses Prozesses war es, sicherzustellen, dass jedes wahlberechtigte Teammitglied die Möglichkeit hat, an einer fairen Wahl teilzunehmen. Wir haben aufrichtig gehofft, dass die UAW die Entscheidung unserer Teammitglieder respektieren würde.“
Von den über 5.000 Arbeitern im Mercedes-Werk stimmten nach Angaben des Gewerkschaftsrates nur 2.045 für einen Beitritt zur UAW. Dem NLRB zufolge stimmten 2.642 Arbeiter gegen eine Gewerkschaftsvertretung. 51 Stimmzettel wurden angefochten und nicht gezählt, fünf weitere wurden für ungültig erklärt.
Die UAW hat zudem vor einem deutschen Gericht Klage gegen den Mercedes-Benz-Konzern eingereicht. Gesetz zu unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten, das Lieferkettenstandards für in Deutschland ansässige Unternehmen festlegt. Letzten Donnerstag , nur einen Tag vor der Wahl, gab die UAW bekannt, die deutschen Behörden haben Ermittlungen gegen Mercedes wegen der Vorwürfe der Gewerkschaft eingeleitet. Mercedes hat die Vorwürfe bestritten.
„Wir freuen uns darauf, weiterhin direkt mit unseren Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass MBUSI nicht nur ihr bevorzugter Arbeitgeber ist, sondern auch ein Ort, den sie Freunden und Familie empfehlen würden“, sagte Mercedes letzte Woche in einer Erklärung. Das Unternehmen antwortete am Freitag nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
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