Flugbegleiter von United Airlines müssen jetzt ein ärztliches Attest vorlegen, wenn sie sich freitags, samstags oder sonntags krank melden.
Laut einer E-Mail, die am Wochenende an die Mitarbeiter verschickt und Quartz zur Verfügung gestellt wurde, warf die Fluggesellschaft ihren Mitarbeitern vor, ihren Krankenstand zu „missbrauchen“. „Wir haben diesen Sommer an Wochenenden einen signifikanten Anstieg der Krankmeldungen festgestellt“, heißt es in der E-Mail. Weiter heißt es: „Der Anstieg der Krankmeldungen hat dazu geführt, dass Flugbegleiter bei Krankmeldungen einen Nachweis einer arbeitsunfähigen Krankheit von einem zugelassenen Arzt vorlegen müssen.“ United antwortete nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
Die Association of Flight Attendants, die Gewerkschaft, die die Flugbegleiter von United vertritt, war über die Änderung der Richtlinien empört.
„Dies ist nicht nur ein vorsätzlicher Vertragsbruch, sondern auch ein weiterer Beweis für den mangelnden Respekt des Managements gegenüber den Flugbegleitern und unserem Vertrag“, schrieb die Gewerkschaft am Sonntag in einer Erklärung. „Abschnitt 13.C.4. unseres Vertrags legt die Zeiträume fest, in denen das Unternehmen eine Abwesenheitsbescheinigung verlangen kann. alle Flugbegleiter. Diese Zeiträume umfassen die Ferienzeiten am 4. Juli und Weihnachten. Es wird nichts darüber gesagt. jeden Freitag, Samstag oder Sonntag.“
Die AFA kritisierte zudem, dass United die Änderung umgesetzt habe, während die Mitglieder noch mit den Folgen der CrowdStrike-Technologieausfall das stürzte die Flugbranche ins Chaos.
„Das Management konnte sich nicht die Mühe machen, mit der eklatanten Verletzung unseres Vertrags zu warten, bis diese beispiellose Krise gelöst war; es musste es sofort tun, mitten im Chaos“, erklärte die Gewerkschaft. „Das ist ein klares Zeichen dafür, wie unsensibel das Management ist.“
Die Neuigkeit kommt als Flugbegleiter von United bereiten Sie sich auf eine Streikabstimmung vor um die Vertragsverhandlungen zu beschleunigen, die seit mehr als vier Jahre.
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