Etwa sechs Monate nachdem sie mehr als 13.000 Stellen in ihrer bisher größten Entlassungswelle gestrichen hat, hat Verizon $VZ eine neue Entlassungswelle bestätigt, die mehrere hundert Arbeitsplätze im ganzen Land betrifft.
Das Telekommunikationsunternehmen gab bekannt, dass die Kürzungen Mitarbeiter in den gesamten USA betreffen, wobei die größte Konzentration am Hauptsitz in New Jersey liegt.

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Etwa sechs Monate nachdem sie mehr als 13.000 Stellen in ihrer bisher größten Entlassungswelle gestrichen hat, hat Verizon $VZ eine neue Entlassungswelle bestätigt, die mehrere hundert Arbeitsplätze im ganzen Land betrifft.
Ohne eine genaue Zahl zu nennen, charakterisierte Verizon den Umfang als unter 1 % seiner weltweiten Belegschaft, Business Insider berichtete. Kleinere Geschäftseinheiten tragen die Hauptlast der Kürzungen, wobei der Campus von Verizon in Basking Ridge, New Jersey, am stärksten betroffen ist.
"Wir fügen weiterhin Mitarbeiter hinzu, um Teile des Geschäfts zu erweitern, die wachsen, während wir gezielte Stellenkürzungen in Geschäftsbereichen vornehmen, in denen dies erforderlich ist", sagte ein Verizon-Sprecher in einer Stellungnahme.
In einer Zeit, in der viele Arbeitgeber auf KI als Begründung für Stellenabbau hingewiesen haben, schloss Verizon die Technologie ausdrücklich als Faktor für diese Kürzungen aus. Betroffene Arbeitnehmer können sich auf mehr als 1.000 derzeit auf der Karriere-Seite des Unternehmens gelistete Stellen in den USA bewerben.
Beim Gewinnaufruf der vergangenen Woche beschrieb CFO Anthony Skiadas das Unternehmen als mit einer schlankeren Struktur operierend seit den Kürzungen des Vorjahres und deutete an, dass die Effizienzmaßnahmen über 2026 hinaus fortgesetzt würden. Während des gleichen Anrufs hob CEO Dan Schulman die wachsende Bedeutung von KI bei Verizon hervor und verwies auf eine Reduzierung der Supportkosten für Anbieter um bis zu 70 % und eine Steigerung der Softwarecode-Ausgabe um 40 %.
Bei der Ankündigung der Kürzungen im November 2024 charakterisierte Schulman den Umfang als unternehmensweit und sagte, die Einsparungen würden zur Verbesserung der Kundenerfahrung umgeleitet.
Verizons Ergebnisse des ersten Quartals 2026 zeigten Anzeichen einer umfassenderen Wende, wobei das Unternehmen einen Nettozuwachs von 55.000 Postpaid-Telefonabonnenten verzeichnete – das erste positive Ergebnis in diesem Quartal seit 2013. Der bereinigte Gewinn pro Aktie erreichte 1,28 USD, ein Anstieg um 7,6 % gegenüber dem Vorjahr, und das bereinigte EBITDA wuchs um 6,7 % auf 13,4 Milliarden USD, was laut Verizon der höchste Quartalswert in der Unternehmensgeschichte war. Das Unternehmen hob auch seine Prognosen für die Anzahl der Abonnenten und den Gewinn des Gesamtjahres an.
Schulman, der die Rolle des CEO im Oktober übernahm, hat eine Kostenreduktionsstrategie verfolgt und gleichzeitig versucht, die Kundenangebote zu straffen. Die Übernahme des Glasfaser-Internet-Anbieters Frontier wurde Anfang dieses Jahres abgeschlossen, wobei die Finanzergebnisse ab dem 20. Januar in die Zahlen von Verizon einbezogen wurden.
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