Die Wall Street jubelt, während Arbeiter bangen: Entlassungen überschatten Gewinne.

Am Dienstag sagte der Ölkonzern ConocoPhillips $COP, er werde bis zu 25 % seiner Belegschaft abbauen, oder etwa 3.250 Stellen – ein Muster, das jetzt bei vielen anderen Öl- und Gasunternehmen zu beobachten ist. Chevron $CVX hat ebenfalls angekündigt bis zu 9.000 Kürzungen voraussichtlich in diesem Jahr. Zu viel Öl auf dem Markt und zu wenig Vertrauen in die zukünftige Nachfrage haben die Margen in der Branche gedrückt, daher setzen Unternehmen wie Conoco und Chevron auf Stellenabbau, um den Cashflow zu erhalten. Das macht Sinn, auch wenn es kein schöner Trend ist.

Auch die Entlassungen bei großen Technologieunternehmen scheinen erhöht zu sein, aber die Gewinn- und Wachstumsstory in diesem Sektor könnte kaum unterschiedlicher sein. Selbst wenn Unternehmen Rekordgewinne im zweiten Quartal posten und sich rühmen, die Margen zu erweitern und KI-Durchbrüche zu erzielen, reduzieren sowohl große als auch weniger große Akteure die Mitarbeiterzahl.

Kürzungen bei Salesforce, Oracle, Cisco und anderen

Am Mittwoch, meldete Salesforce $CRM einen Umsatzsprung von 10 % auf 10,2 Milliarden US-Dollar und einen Anstieg seiner bevorzugten Nachfragemetrik um 11 %. Die Gewinne schnellten in die Höhe und die Aktienrückkäufe stiegen um 20 Milliarden US-Dollar. Dennoch hat das Unternehmen Berichten zufolge auch 4.000 Support-Jobs gestrichen, wobei CEO Marc Benioff sagte, er brauche "weniger Köpfe", da KI-Agenten jetzt etwa eine Million Kundenkonversationen führen.

Auch Oracle $ORCL genießt ein erfolgreiches Jahr. Die Aktien sind seit Jahresbeginn um 33 % gestiegen und erreichten diesen Sommer Rekordhöhen, da die Nachfrage nach AI-Clouds sprunghaft angestiegen ist. Die zuletzt veröffentlichten Ergebnisse, die Mitte des Sommers veröffentlicht wurden, zeigten, dass der Umsatz um 11 % auf fast 16 Milliarden US-Dollar gestiegen ist. Hinter den Kulissen zeigen jedoch staatliche Einreichungen und Arbeitnehmerbeiträge, dass Tausende von Arbeitsplätzen in Seattle, Kalifornien, Texas und Kansas verschwinden – auch langjährige Mitarbeiter sind betroffen. Oracles nächster Gewinnbericht ist fällig am 9. September, während Analysten prognostizieren weitere positive Finanznachrichten.

Auch Cisco $CSCO ist ein weiteres Beispiel. Das Unternehmen kündigte kürzlich an, dass hunderte von Positionen abgebaut werden, viele davon in der Softwareentwicklung. Die Ankündigung kam, obwohl das Unternehmen im letzten Quartal eine Umsatzsteigerung von 8 % auf 14,7 Milliarden Dollar meldete. Sie kam auch zusätzlich zu tiefen Einschnitten im Jahr 2024, als Cisco rund 5.000 Arbeitsplätze, etwa 7 % seiner Belegschaft, im Rahmen eines Plans zur Umleitung von Ausgaben in „Wachstumsbereiche“ abbaute. Die Cisco-Aktie ist gestiegen etwa 15 % im bisherigen Jahresverlauf, hinter einigen Tech-Wettbewerbern, aber immer noch deutlich vor dem gesamten S&P 500.

Der Trend ist bei den größten Stars des Marktes noch ausgeprägter

Microsoft $MSFT hat in seinem letzten Quartal fast 80 Milliarden Dollar Umsatz erzielt, und der Nettogewinn stieg um 24 % auf 27 Milliarden Dollar, wobei der Gewinn je Aktie ebenfalls um 24 % stieg. Die Aktien sind gestiegen in diesem Jahr etwa 20 %, und das Unternehmen hat gleichzeitig seine Belegschaft stark reduziert — mit bisher 15.000 entlassenen Mitarbeitern im Jahr 2025.

Amazon $AMZN, das wie Microsoft zig Milliarden für verschiedene KI-Aufbauten ausgibt, hat ebenfalls bis 2025 Stellen gestrichen, während es aber auch rasant steigende Umsätze und Gewinne verzeichnet.

In seiner neuesten Veröffentlichung knüpfte CEO Andy Jassy das Wachstum ausdrücklich an KI und sagte: „Unsere Überzeugung, dass KI jedes Kundenerlebnis verändern wird, beginnt sich zu bestätigen, da wir Alexa+ Millionen von Kunden erweitert haben, weiterhin sehen, dass unser Einkaufsagent von vielen Millionen Kunden genutzt wird, KI-Modelle wie DeepFleet gestartet haben, die Produktivitätspfade für unsere über 1 Million Roboter optimieren, es Softwareentwicklern viel einfacher gemacht haben, Code mit Kiro zu schreiben,“ zusätzlich zu ähnlichen KI-Entwicklungen ..

„Unsere KI-Entwicklung verbessert weiterhin das Kundenerlebnis, die Geschwindigkeit der Innovation, die Betriebseffizienz und das Unternehmenswachstum, und ich bin gespannt auf das, was vor uns liegt“, schloss Jassy.

Die Erkenntnis

Entgegen dem allgemeinen Trend der Tech-Aktien haben Amazon-Aktien den Markt hinter sich gelassen bislang in diesem Jahr.

Insgesamt scheint die Botschaft klar zu sein. Effizienz ist gefragt, selbst wenn dies auf Kosten der Gehaltsabrechnungen geschieht – oder vielleicht gerade deshalb. Die Wall Street belohnt weiterhin Unternehmen, die KI einsetzen, während sie kürzen, automatisieren und rationalisieren.

In der Zwischenzeit fühlt sich für die Arbeitnehmer die Ära der Rekordgewinne eher wie eine Ära der Rekordunsicherheit an.