Diskussionen über Schlagzeilenzahlen und atemberaubende Berichterstattung über „Arbeitsplatzgewinne“ verbergen einen drastischen Trend bei der Beschäftigung im weißen Kragen, wie der ADP-Bericht vom Mittwochmorgen zeigt ADP-Bericht.
Die Schlagzeilenzahl — 63.000 neue Arbeitsplätze im Privatsektor im Februar — scheint eine gute Nachricht zu sein. Doch ein genauerer Blick offenbart etwas Beunruhigendes.
Jakub Porzycki/NurPhoto via Getty Images
Diskussionen über Schlagzeilenzahlen und atemberaubende Berichterstattung über „Arbeitsplatzgewinne“ verbergen einen drastischen Trend bei der Beschäftigung im weißen Kragen, wie der ADP-Bericht vom Mittwochmorgen zeigt ADP-Bericht.
Die Zahl der Spitzenpositionen – 63.000 neu geschaffene Arbeitsplätze im privaten Sektor im Februar, das beste Ergebnis seit Juli 2025 – scheint auf den ersten Blick eine gute Nachricht zu sein.
Aber schon ein kurzer Blick einige Zeilen weiter unten im Bericht ändert die Geschichte und bringt etwas Beunruhigendes zum Vorschein, wobei die ADP-Tabelle zeigt, dass die Berufs- und Unternehmensdienstleistungen letzten Monat 30.000 Arbeitsplätze verloren haben. Dies ist die Kategorie, die Anwälte, Berater, Buchhalter, Vermarkter und Verwaltungspositionen umfasst – ein breites Spektrum der wissensbasierten Wirtschaft, zumindest in dieser Art von Berichterstattung.
Die Schlagzeilenzahl erscheint nur deshalb positiv, weil Bildung und Gesundheitsdienste 58.000 Positionen hinzugefügt haben, eine Kategorie, die durch Einstellungen im Gesundheitswesen getrieben wird und nur entfernt mit Trends in elastischeren Sektoren zusammenhängt und die größtenteils die wachsende Nachfrage im Gesundheitswesen aufgrund einer alternden Bevölkerung widerspiegelt. Auch das Bauwesen hat hinzugefügt 19.000 Arbeitsplätze, was dazu beiträgt, Verluste in anderen Bereichen zu verschleiern; Experten sagen, dass das Wachstum von Rechenzentren den kleinen Boom in der Branche antreibt, selbst wenn die AI-Ausbauausgaben möglicherweise ein negativer Indikator für die Nachfrage nach Bürojobs sind.
Außerdem zeigt derselbe Bericht, dass die ohnehin schon schwachen Arbeitsmarktzahlen vom Januar von 22.000 auf 11.000 nach unten korrigiert wurden. Das bedeutet, dass die Beschäftigungszahlen von ADP schlechter sind, als die anfänglichen Berichte in letzter Zeit dargestellt haben, und es folgt grob den Trends der Abwärtskorrektur in den Regierungsstatistiken im letzten Jahr.
Der Chefökonom von ADP selbst wies auf die beunruhigenden Details hin, die sich direkt unter den Schlagzeilenzahlen abzeichnen. "Wir haben einen Anstieg bei den Einstellungen gesehen und die Lohnsteigerungen bleiben solide, insbesondere für Arbeitnehmer, die in ihrem Job bleiben", sagte Dr. Nela Richardson, in der Veröffentlichung. "Aber da sich die Einstellungen nur auf wenige Sektoren konzentrieren, zeigen unsere Daten keinen weit verbreiteten Lohneffekt durch Jobwechsel. Tatsächlich erreichte die Lohnprämie für den Wechsel des Arbeitgebers im Februar ein Rekordtief."
Dieses letzte Detail lohnt sich, genauer zu betrachten. Die Belohnung für Jobwechsler — historisch eines der zuverlässigsten Signale für die Verhandlungsstärke der Arbeitnehmer — hat nun ein Rekordtief erreicht. Das zeigt, dass Arbeitnehmer nicht nur Jobs im Bereich der professionellen Dienstleistungen verlieren, sondern dass diejenigen, die den Job wechseln, feststellen, dass sie nicht mehr in der Lage sind, eine große Prämie dafür zu erhalten.
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