Das Rating- und Analyseunternehmen S&P Global arbeitet mit der Beratungsfirma Accenture zusammen, um seine Mitarbeiter im Umgang mit Generative Künstliche Intelligenz.
S&P Global lässt alle seine 35.000 Mitarbeiter ab diesem Monat ein „umfassendes Gen-AI-Lernprogramm“ durchlaufen, wie die beiden Unternehmen am Dienstag gemeinsam bekannt gaben. Die Mitarbeiter werden mithilfe von kuratierten Inhalten von Accenture LearnVantage, einer Technologie-Lern- und Trainingsplattform, geschult, um „KI-Kompetenz“ zu entwickeln. Das Bootcamp ist Teil der Bemühungen von S&P Global, das folgende Problem anzugehen: Die wachsende Abhängigkeit der Finanzdienstleistungsbranche von KI und KI-Talente und seinen Mitarbeitern die Tools an die Hand geben, um die neue KI zu nutzen.
„KI ist für jeden da, und bei S&P Global möchten wir unseren Mitarbeitern und Kunden die Möglichkeit geben, Gen-KI zu übernehmen, weiterzuentwickeln und damit Innovationen zu schaffen“, sagte Bhavesh Dayalji, Chief AI Officer von S&P Global. „Gen-KI wird die Finanzdienstleistungsbranche weiterhin verändern und unsere tägliche Arbeit sowie die Interaktion mit unseren Kunden verbessern.“
„Wir arbeiten mit Accenture zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter und Kunden nicht nur auf die Transformation hin zu neuer künstlicher Intelligenz vorbereitet sind, sondern auch bereit sind, diese anzuführen“, sagte er.
Die beiden Unternehmen arbeiten zudem bei der KI-Entwicklung und beim Benchmarking in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche zusammen. Dabei kombinieren sie die Foundation Model Services von Accenture, die Unternehmen bei der Verwaltung und Skalierung großer Sprachmodelle (LLMs) unterstützen, mit den S&P AI Benchmarks von Kensho, die die Leistung von LLMs für finanzielle und quantitative Anwendungsfälle bewerten.
LLMs sind eine Art von KI, die darauf trainiert sind, originelle Inhalte zu verstehen und zu generieren. Eine bevorstehende Studie der University of Chicago Booth School of Business legt nahe, dass diese Modelle in der Lage sind, übertreffen manche Finanzanalysten bei der Vorhersage der Richtung zukünftiger Erträge.
Die wachsenden Fähigkeiten der KI haben es möglich gemacht ein besonderer Schwerpunkt innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche in den letzten Jahren, als Banken und andere Finanzinstitute ihre Verpflichtungen verdoppelt haben Rekrutierung von KI-Talenten, Wir stellen vor KI-gestützte Tools und Assistenten, und führen Hunderte neuer Anwendungsfälle in ihren vielen Geschäftsbereichen ein.
Die Bank of America plant beispielsweise, 4 Milliarden Dollar allein in diesem Jahr um neue Technologien zu entwickeln , einschließlich KI. Und JPMorgan Chase, ein führender Anbieter im KI-Bereich unter den großen Banken verfügt über 2.000 Experten und Datenwissenschaftler für KI und Maschinelles Lernen (ML) und über 400 Anwendungsfälle. Mary Erdoes, Leiterin der Abteilung für Vermögens- und Vermögensverwaltung von JPMorgan, sagte auf dem Investorentag der Bank im Mai, dass Jeder neue Mitarbeiter wird im Einsatz von KI geschult.
S&P Global erklärte, dass die Zusammenarbeit mit Accenture „es Banken, Versicherern und Kapitalmarktunternehmen ermöglicht , die Leistung und Wirksamkeit ihrer Lösungen zu stärken und gleichzeitig sicherzustellen ist, dass verantwortungsvolle KI in jede Anwendung integriert wird.“
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