CVS Health Corporation (Lebenslauf) wird im Bereich rund 2.900 Stellen abgebaut werden. Dies ist Teil einer mehrjährigen Kosteneinsparungsinitiative im Umfang von 2 Milliarden Dollar , der auf die Senkung der Ausgaben und die Erhöhung der Investitionen in Technologie abzielt.
„Um dieses Ziel zu erreichen und uns für nachhaltiges Wachstum zu positionieren, werden wir unsere Belegschaft um weniger als 1 Prozent reduzieren – etwa 2.900 Kollegen bei CVS Health“, teilte ein Unternehmenssprecher Quartz in einer per E-Mail versandten Erklärung mit.
Der Sprecher fügte hinzu, dass es sich bei den betroffenen Positionen in erster Linie um Unternehmensfunktionen handele und nicht um direkte Arbeitsplätze in den Geschäften, Apotheken und Vertriebszentren des Unternehmens. Die von den Entlassungen betroffenen Mitarbeiter werden diese Woche benachrichtigt und erhalten eine Abfindung und Sozialleistungen.
Die Neuigkeit kommt zu einem Zeitpunkt, dem das Unternehmen Berichten entsprechend eine strategische Überprüfung seiner Geschäftstätigkeit durchführt, die eine mögliche Aufteilung zwischen seinem Privat- und Versicherungsgeschäft einschließt. Bloomberg berichtete, unter Berufung auf eine mit der Angelegenheit vertraute Person.
„Das Managementteam und der Vorstand von CVS Health suchen ständig nach Möglichkeiten, den Wert für die Aktionäre zu steigern“, sagte der Sprecher zu der Überprüfung.
Zu dem Gesundheitskonzern gehören die Apothekenkette CVS, der Versicherer Aetna und der Pharmacy Benefit Manager (PBM) CVS Caremark.
Das Unternehmen hat mit zunehmenden Herausforderungen aufgrund steigender Betriebskosten seiner Drogeriekette und wachsender medizinischer Ausgaben seiner Krankenversicherungssparte Aetna zu kämpfen.
Die Das Wall Street Journal berichtete dass Führungskräfte von CVS sich in dieser Woche mit Glenview Capital Management treffen werden, um Strategien zu besprechen zur Verbesserung des Betriebs als Reaktion auf den Rückgang des Aktienwerts zu besprechen.
Der Aktienkurs des Unternehmens ist seit Jahresbeginn um über 22 % gefallen.
Im August gab CVS bekannt, dass der Leiter seines Versicherungsgeschäfts den Gesundheitsriesen verlassen werde, da seine Krankenversicherungseinheit im zweiten Quartal 2024 den Rest des Unternehmens mit nach unten zog.
Während einer Telefonkonferenz mit Investoren verkündete CVS-CEO Karen Lynch, dass sie Ersetzung des ehemaligen Aetna-Präsidenten Brian Kane, der diese Rolle erst letztes Jahr übernommen hat.
Lynch gab außerdem bekannt, dass CVS eine mehrjährige, 2 Milliarden Dollar schwere Kosteneinsparungsinitiative plant, die teilweise auf der beschleunigten Einführung von KI.
„Diese Einsparungen werden durch die weitere Straffung und Optimierung unserer Betriebsabläufe und Prozesse, die fortgesetzte Rationalisierung unseres Geschäftsportfolios und die Beschleunigung des Einsatzes künstlicher Intelligenz und Automatisierung im gesamten Unternehmen im Zuge der Konsolidierung und Integration von Plattformen erzielt“, sagte Lynch damals.
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