Nike wechselt den CEO aus, aber Analysten sehen keine schnelle Lösung

Nike-Veteran Elliott Hill „steht nach seiner vierjährigen Abwesenheit vor Herausforderungen, darunter zunehmende Konkurrenz und Veränderungen im Vertrieb“

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Präsident von Comcast Michael J. Cavanagh, CEO von Nike John Donahoe, CEO von Comcast Brian L. Roberts bei den Olympischen Spielen in Paris.
Präsident von Comcast Michael J. Cavanagh, CEO von Nike John Donahoe, CEO von Comcast Brian L. Roberts bei den Olympischen Spielen in Paris.
Bild: Jean Catuffe (Getty Images)

In einer großen Umwälzung Nike steht vor einem CEO-Wechsel, ein Schritt, der an der Wall Street sowohl Optimismus als auch Skepsis ausgelöst hat.

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Da der derzeitige CEO John Donahoe zurücktritt und der langjährige Veteran Elliott Hill die Zügel in die Hand nimmt, betrachten einige Analysten den Wechsel als positive Entwicklung.

Deutsche Bank (DB-0.02%) sagte in einer Forschungsnotiz, dass es den Führungswechsel als „positiven“ Katalysator für die Aktien des Unternehmens betrachte, deren Kurs nach der Nachbörslichkeit nach dieser Neuigkeit am späten Donnerstag sprunghaft anstieg.

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„Wir glauben, dass dieser mit Spannung erwartete Führungswechsel ein dringend benötigtes Gefühl der Dringlichkeit vermitteln wird, indem der Schwerpunkt auf Produktinnovation, Storytelling, Marketing und dem Wiederaufbau von Großhandelspartnerschaften liegt – Bereiche, die unter der vorherigen Führung gelitten haben, was zu einer erheblichen Minderleistung bei Rentabilität und Aktionärsrendite geführt hat“, bemerkte die Bank.

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Das Unternehmen sagte, Hill verfüge über „starke“ interne Beziehungen und Beziehungen zu Einzelhandelspartnern, die die Moral sofort stärken sollten.

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Stadt (C

)

sagte, der mit großer Spannung erwartete „Wachwechsel“ bei Nike signalisiere eine Rückkehr zu den Wurzeln des Unternehmens. „Von den potenziellen Kandidaten für die Nachfolge Donahoes halten wir Hill für einen der besten Kandidaten, um Nike zu seinen früheren Wurzeln und seiner Erfolgskultur zurückzuführen“, bemerkte Citi. Andere Experten haben jedoch Zweifel geäußert, ob diese Änderung die zugrunde liegenden Probleme der Kultmarke lösen wird, wie etwa: rückläufige Umsätze, verstärkter Wettbewerb, und

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Schwierigkeiten bei Innovationen

. „Wir glauben nicht, dass eine große Richtungsänderung für das Geschäft unmittelbar bevorsteht“, sagte Sam Posner, Analyst bei Williams Trading, in einer Research-Mitteilung. „Jetzt, da ein neuer CEO im Amt ist, wird es mindestens 15 bis 18 Monate dauern, bis eine echte Produkt- und Markenevolution umgesetzt ist. Dann wäre das Frühjahr 2026 erreicht.“ Trotz dieser vorsichtigen Einschätzung bemerkte Posner ein neues Energiegefühl und erklärte, dass „das Mojo“ von Nike (

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NKE)-Campus und im gesamten Unternehmen sei spürbar. Dies sei teilweise auf Hills Rückkehr nach einer vierjährigen Pause zurückzuführen, die von Mitarbeitern und leitenden Angestellten mit Vertrauen aufgenommen worden sei, teilte das Unternehmen mit. Hills Karriere bei Nike erstreckt sich über 30 Jahre. Jefferies (

JEF

)-Analyst Randal Konik schloss sich dieser Ansicht an. Er sagte, die Nachricht von Hills Rückkehr als CEO sei „vom Markt positiv aufgenommen worden, was auf Vertrauen in seine Führungsqualitäten hindeute.“ Konik warnte jedoch, dass Hill „nach seiner vierjährigen Abwesenheit vor Herausforderungen stehe, darunter zunehmende Konkurrenz und Veränderungen in den Bereichen Vertrieb, Markenaufbau und Produkt.“ Mit Rivalen einschließlich Adidas, Hoka (DECK), Skechers, und

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Under Armour Da Nike kontinuierlich Innovationen hervorbringt und Marktanteile gewinnt, wird die Fähigkeit des Unternehmens, seinen Status als Marktführer zu behaupten, kritisch hinterfragt. Wenn Hill am 14. Oktober seine neue Rolle antritt, steht viel auf dem Spiel. Investoren und Analysten beobachten gleichermaßen aufmerksam, ob dieser Führungswechsel den transformativen Wandel einleiten kann. Strategien dass Nike seinen Wettbewerbsvorteil wiedererlangen.Während das Potenzial für eine Kehrtwende vor ist, erfordert der Weg vor weiter

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